Un trabajo digno y socialmente útil

ART. 123

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.

APARTADO A.-

ENTRE LOS OBREROS, JORNALEROS, EMPLEADOS DOMESTICOS,ARTESANOS Y DE UNA MANERA GENERAL, TODO CONTRATO DE TRABAJO

APARTADO B.-

ENTRE LOS PODERES DE LA UNION,EL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL Y SUS TRABAJADORES

I.- LA DURACION DE LA JORNADAMAXIMA SERA DE OCHO HORAS

I.- LA JORNADA DIARIA MAXIMA DE TRABAJODIURNA Y NOCTURNA SERA DE OCHO Y SIETE HORAS, RESPECTIVAMENTE.

II.- LA JORNADA MÁXIMA DE TRABAJONOCTURNO SERÁ DE 7 HORAS.QUEDAN PROHIBIDAS: LAS LABORESINSALUBRES O PELIGROSAS, ELTRABAJO NOCTURNO INDUSTRIAL Y TODO OTRO TRABAJO DESPUÉS DE LASDIEZ DE LA NOCHE, DE LOS MENORESDE DIECISÉIS AÑOS

II.- POR CADA SEIS DÍAS DE TRABAJO,DISFRUTARA EL TRABAJADOR DE UN DÍA DEDESCANSO, CUANDO MENOS, CON GOCE DESALARIO INTEGRO

A trabajo igual corresponderá salario igual.

A trabajo igual corresponderá salario igual.

La designación del personal se hará mediante sistemas que permitan apreciar los conocimientos y aptitudes de los aspirantes. el estado organizara escuelas de administración publica

Los trabajadores gozaran de derechos de escalafón a fin de que los ascensos se otorguen en función de los conocimientos, aptitudes y antigüedad

El salario mínimo quedara exceptuado de embargo, compensación o descuento

Los trabajadores solo podrán ser suspendidos o cesados por causa justificada, en los términos que fije la ley

Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas

Los trabajadores tendrán el derecho de asociarse para la defensa de sus intereses comunes.

El salario deberá pagarse precisamente en moneda de curso legal, no siendo permitido hacerlo efectivo con mercancías, ni con vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se pretenda substituir la moneda

Los conflictos individuales, colectivos o antisindicales serán sometidos a un tribunal federal de conciliación y arbitraje, integrado según lo prevenido en la ley reglamentaria.

Cuando, por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de jornada, se abonara como salario por el tiempo excedente un 100% mas de lo fijado para las horas normales

Los militares, marinos, personal del servicio exterior, agentes del ministerio publico, peritos y los miembros de las instituciones policiales, se regirán por sus propias leyes

Toda empresa agrícola, industrial, minera o de cualquier otra clase de trabajo, estará obligada, según lo determinen las leyes reglamentarias, a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas.

El banco central y las entidades de la administración publica federal que formen parte del sistema bancario mexicano regirán sus relaciones laborales con sus trabajadores por lo dispuesto en el presente apartado

Las empresas, cualquiera que sea su actividad, estarán obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitación o adiestramiento para el trabajo.

La ley determinara los cargos que serán considerados de confianza

Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten

El patrón estará obligado

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