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Verssalles Con Conflictos Sociales


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2012  •  259 Palabras (2 Páginas)  •  426 Visitas

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Existen organismos de carácter internacional que pueden crear Derecho en materia Laboral, nos referimos a la O.I.T. (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, nacida a partir de la firma del Tratado de Versalles de 1919) .

La organización Internacional del trabajo es una entidad internacional que aspira a la internacionalización del derecho del trabajo; organismo especializado y permanente que tiene como propósitos fundamentales el reinado de la paz y el desarrollo social.

Esta Organización Internacional puede crear Resoluciones, Dictámenes y Directivas en materia laboral, con la finalidad de regular las condiciones mínimas de ejecución de la prestación laboral, así como los derechos de los trabajadores y mejora de sus condiciones de vida.

Como ya sabemos el origines de la O.I.T participo la federación americana del trabajo, encabezado por el líder Leon Jauhaux. Este propuso, que al suscribirse el TRATADO DE PAZ DE VERSALLES, se insertara una clausula sobre la protección del trabajo a nivel mundial, donde estableció principios universales y esenciales respecto del hombre que trabaja. Los principales son:

esenciales respecto del hombre que trabaja. Los principales son:

1. El trabajo humano no es una mercancía ni puede ser objeto de actos de comercio.

2. Derecho de asociación de los trabajadores y de los empresarios.

3. Pago de salarios dignos.

4. Jornadas de 8 horas o 48 semanales.

5. Descanso hebdomadario, como mínimo de 24 horas.

6. Supresión del trabajo de los niños.

7. Limitación en el trabajo de los jóvenes para permitir su normal desarrollo.

8. Igual salario, o igual valor de trabajo para ambos sexos.

9. Igual tratamiento (tratamiento equitativo) para los trabajadores en cada país.

10. Servicio de inspección laboral en cada Estado con participación de la mujer.

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