UNAS PROPIEDADES Y CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS

PROPIEDADES Y CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS

Propiedades de los sistemas: La clasificación de un sistema al igual que el análisis de los aspectos del mismo es un proceso relativo; ya que depende éste del individuo que lo hace, del objetivo que se está persiguiendo y de las circunstancias en las cuales se está desarrollando.

Estructura: Esta propiedad es invariable en los sistemas y no pueden ser modificados ya que puede alterar el proceso al cuál se pretende llegar. El diseñador puede construir y establece los límites del sistema en relación a objetivos de control. Este contiene a su ve subsistemas como son las entradas en los que se engloba las materias primas, los recursos humanos, el capital, la tecnología y la información; transformaciones como actividades de trabajo de los empleados, actividades administrativas, tecnología y los métodos de operación; salidas como lo son los productos y servicios, los resultados financieros, la información y los resultados humanos.

Emergencia: Las emergencias surgen porque al descomponer un sistema en sus unidades más pequeñas se buscan problemas a los cuáles hay que eliminar o darles solución para que no afecte dentro del sistema por eso se da hasta  los niveles menores de los sistemas. Son procesos de un sistema no reducible.

Comunicación: La comunicación es ese proceso que se da entre todos los elementos del sistema para llegar a un punto en común teniendo cero por ciento margen de error y esto se debe a que se tiene que estar transmitiendo la información de una unidad a otra. Todos los elementos del sistema tienen que poder recibir y enviar iformación, para poder estar enterado de lo que sucede y evitar problemas en el funcionamiento y poder extender la vida futura del sistema.

Sinergia: Es la suma de los efectos que se produce en el sistema, es por la cooperación de cada uno de los elementos del sistema. Los efectos que se tiene son superiores a los efectos individuales, ya que se tiene conocimientos y unidos todos logran hacer que el efecto del sistema sea de una manera más positiva que la suma individual de cada una de sus partes por separado.

Homeostasis: Esta característica es propia de los sistemas abiertos. Se entiende que es el equilibrio o estabilidad al que debe de llegar un sistema. Hay factores que influyen la homeostasis, esto es el medio interno es el ambiente más próximo o cercano de cada grupo u organización.

1. Entradas: proveedores de todos los tipos de recursos para que una organización logre trabajar esos son: de recursos materiales, recursos financieros, recursos humanos, etc.
2. Clientes o usuarios: consumidores de las salidas de la organización.

Equifinalidad: Se dice que es la propiedad de conseguir lo mismo, algo deseado, pero tomando caminos distintos y esto se da por las características que tienen las partes de forma individual. El típico ejemplo es en la rama de las matemáticas en la cual se marca un ejercicio y cada individuo por los conocimientos que ya adquirió resuelve el problema de distintas formas pero todos ellos llegan a la respuesta.

Entropía: Es el desorden que presentan los sistemas. Los sistemas cerrados llegan a tener una incertidumbre excesiva por lo que están forzados a la desorganización. Por lo tanto se puede deducir que a mayor conocimiento e información que se tenga, disminuye la entropía, ya que la información es la base de la comunicación y el orden.

Inmeregencia: Es la relación que existen entre las habilidades y características que un sistema puede realizar dentro de otro sistema no importa si es de mayor tamaño o de menor tamaño, lo que se concluye que es la relación que existe entre el tamaño de uno y del otro sistema, pero para funcionar se necesita uno del otro, aunque el sistema más pequeño sea más importante para el funcionamiento eso no quiere decir que sea el de mayor jerarquía. Ejemplo: Los engrandes de un reloj, hace que las manecillas se muevan.

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