Beneficios Socio-Económicos de los funcionarios Públicos en Venezuela

Beneficios Socio-Económicos de los funcionarios Públicos en Venezuela

¿Qué es un funcionario público?

Es un trabajador que labora en el sector  público, en los entes estatales o municipales del estado y para el estado.

Existen 2 tipos de funcionario público.  

• Los de carrera
• Los de libre nombramiento / Libre remoción

De carrera: 

Son los que entran a laborar mediante un concurso, (ganándolo) y pasando por su período de prueba

De libre nombramiento y remoción: 

Son los trabajadores comunes que entran a laborar y pueden ser removidos normalmente.

Algunos beneficios que poseen los trabajadores públicos tenemos:

Derecho de estabilidad:

 Sólo lo gozan los trabajadores de carrera, no podrán ser retirados de su cargo a menos de que ocurran los siguientes sucesos:  

• Él mismo presente su renuncia
• Se procesa a concretar su jubilación
• Porque se quiera hacer una reducción de personal, SÓLO se hará mediante un consejo de MINISTROS, y sólo podrá ser por motivos de limitaciones financieras.
• Porque incurra en una causa de despido justificado de ley.

Derecho al ascenso:

 Sólo gozan de él los trabajadores de carrera, podrán ser ascendidos es decir subir de rango o escalafón dentro de la institución, lógicamente traerá mejores remuneraciones salariales, estos ascensos se llevan a cabo sólo porque:

El trabajador haya aprobado los exámenes para se ascendido, o porque esté cumpliendo muy bien con su trabajo actual, o porque el trabajador esté realizando buenos cursos de capacitación o estudios.

Hay ascenso sólo SI HAY UNA VACANTE.

Derecho a la seguridad social:

Tienen derecho a cotizar en el seguro social, y por ser funcionarios públicos, gozan además de la pensión, gozan de una jubilación.

La jubilación se le otorga cuando en estos casos:

60 años el hombre   -   55 años la mujer  Pero para ello debieron haber trabajado 25 años.

Pero también se le otorga cuando trabaje 35 años de servicio. EJEMPLO: un trabajador HOMBRE entra a trabajar con 18 años y trabaja 35 años.   18+35= 53 así no tenga 60 años de edad, ya puede pedirla.   

Para empezar a recibir la jubilación debió haber hecho 60 cotizaciones en el seguro social, si al cumplir la edad no lo ha hecho se le descuenta de sus jubilaciones el dinero que represente lo faltante.

El salario base para la jubilación se toma haciendo un promedio de TODOS los salarios devengados en los últimos 2 años, es decir      la suma de todos los salarios dividido entre 24 meses.

Derecho a la sindicación:

Todos los funcionarios públicos  tienen derecho a la libertad sindical (ser miembro de un sindicato), y se poder realizar convenciones colectivas .

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