CHI CUADRADI
Enviado por dramosrios • 13 de Junio de 2013 • 255 Palabras (2 Páginas) • 322 Visitas
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA INFORMACIÓN
La información se cuantificará y se procesará organizándolos en tablas, de frecuencias simples y relativas; esta forma de proceder facilita para organizar los datos en histogramas de frecuencias tanto simples como relativas. En esta etapa se realizará el análisis de resultados.
Para comprobar las hipótesis de estudio se empleará la distribución chi-cuadrado por ser la información no paramétrica.
PRUEBA CHI CUADRADO
HIPOTESIS GENERAL
El clima laboral influye en la productividad de los trabajadores del área de enfermería del hospital instituto especializado materno perinatal del año 2012 Lima – Perú.
HIPOTESIS ESPECÍFICAS
1. Los incentivos laborales influye positivamente en la productividad de los trabajadores del área de enfermería del hospital instituto especializado materno perinatal del año 2012 Lima – Perú.
2. La satisfacción laboral influye positivamente en la productividad de los trabajadores del área de enfermería del hospital instituto especializado materno perinatal del año 2012 Lima – Perú.
3. El trabajo en equipo influye positivamente en la productividad de los trabajadores del área de enfermería del hospital instituto especializado materno perinatal del año 2012 Lima – Perú.
HIPOTESIS 1
Los incentivos laborales influye en la productividad de los trabajadores del área de enfermería del hospital instituto especializado materno perinatal del año 2012 Lima – Perú.
FORMULACION DE HIPOTESIS
HI: Los incentivos laborales influye positivamente en la productividad de los trabajadores del área de enfermería del hospital instituto especializado materno perinatal del año 2012 Lima – Perú.
H0: Los incentivos laborales no influye positivamente en la productividad de los trabajadores del área de enfermería del hospital instituto especializado materno perinatal del año 2012 Lima – Perú.
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