Caso Electrolux

CASO ELECTROLUX

1. Explique por qué son estratégicas las cuestiones que tenía que resolver Electrolux (ejemplos).

Consideramos que son cuestiones estratégicas las que tenía que resolver Electrolux porque de acuerdo a estas estrategias los altos ejecutivos toman decisiones que van a marcar el futuro de la empresa a largo plazo y obtener ventajas competitivas frente a la competencia.

Podemos mencionar dentro de sus estrategias los siguientes ejemplos:

• Centrarse en comprender las necesidades y problemas del cliente con el fin de crear productos que lleguen a ser número 1 en el mercado.

• Mantener la marca de manera que conserve su signo de calidad, fiabilidad y liderazgo.

• Creación y conservación del talento humano de la empresa que comparta su objetivo y fomente el crecimiento y éxito de la misma.

• Estructura organizacional clara con los objetivos, procesos y procedimientos de cada uno, favoreciendo la adecuada coordinación y ejecución de las actividades de la empresa.

• Control de costos que permita a la empresa la rentabilidad.

2. ¿Qué niveles de estrategia identifica en Electrolux?

Podemos mencionar los siguientes niveles de estrategia identificados:

a- Estrategia corporativa: la empresa cuenta con una misión planteada a ser un líder mundial basado en el rendimiento de la empresa sujetos a mantener el estatus de la marca basados en sus valores de confianza, fiabilidad y liderazgo. Dentro de su estructura separa sus productos de manera geográfica lo cual les permite añadir valor a sus productos, su organigrama permite ver resultados a nivel general que ayude en la toma de decisiones.

b- Estrategia de unidad de negocio: Electrolux se identifica aquí porque se enfocan en analizar las necesidades que tienen los clientes de acuerdo a los cambios en el entorno y la tecnología con el fin de satisfacer estas necesidades que permita estar por arriba de lo que ofrece la competencia.

c- Estrategia operativa: la empresa cuenta con una estructura organiza

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