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Corporativo


Enviado por   •  19 de Junio de 2012  •  369 Palabras (2 Páginas)  •  525 Visitas

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Comunicación no verbal

Comunicación en las Organizaciones

10.1 Cruce de piernas

10.1.1 El cruce de piernas estándar

10.1.2 El cruce de piernas norteamericano en 4

10.2 Cruce de tobillos

10.3 Cruce de pies

11. Otros gestos

11.1 Las posiciones fundamentales de la cabeza

11.1.1 Las dos manos detrás de la cabeza

11.2. Gestos de agresión

12. Gestos de coquetería

12.1 Gestos masculinos de coquetería

12.2 Señales y gestos femeninos de coquetería

13. Cigarrillos y anteojos

13.1 Los gestos al fumar

13.2 Los gestos con los anteojos

14. Los indicadores

14.1 Los ángulos y triángulos

14.1.1 Posición cerrada

14.2 Las técnicas de inclusión y exclusión

14.3 Los indicadores en las personas sentadas

15. La posibilidad de fingir

16. Análisis del lenguaje gestual Comunicación no verbal

Comunicación en las Organizaciones

1. Introducción

La lista de definiciones de “comunicación” es muy larga, prácticamente cada autor propone la

suya. Podemos denominar comunicación al proceso por el cual, unos seres, unas personas asignan

significados a unos hechos producidos y, entre ellos muy especialmente al comportamiento de los otros

seres o personas.

La primera condición para que haya comunicación es la presencia de un emisor y un receptor.

El estudio de los signos siempre ha estado relacionado con el concepto de comunicación.

Como es natural, la expresión corporal que abarca los movimientos del cuerpo y la postura, está

relacionada con las características físicas de la persona.

Hay tres clases de movimientos observables: los faciales, los gesticulares y los de postura.

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