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Cuaderno 4. Primera parte Mi experiencia con los equipos de trabajo


Enviado por   •  27 de Agosto de 2016  •  Biografías  •  720 Palabras (3 Páginas)  •  95 Visitas

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Cuaderno 4. Primera parte

Mi experiencia con los equipos de trabajo

A lo largo de nuestra vida hemos trabajado más de una  vez en equipo con otras personas.  El objetivo de esta actividad es identificar las necesidades y  motivaciones que nos han llevan a realizar ese trabajo y los resultados obtenidos en conjunto.

Instrucciones:        Realice lo que a continuación se le indique.

  1. Identifique una experiencia personal en la que haya trabajado en equipo y describa en el siguiente recuadro, de forma sintética, su experiencia, tomando en cuenta:

  • La organización del equipo
  • El objetivo
  • El trabajo realizado
  • El producto obtenido

Cuando nos mudamos de casa, teníamos que ponernos de acuerdo entre todos mis familiares (5) para arreglar las cosas, por supuesto al principio cada quien sus cosas, pero ya después lo que era la casa completa íbamos poniéndonos de acuerdo en asignarnos tareas y una vez terminadas, ayudábamos a los demás para que fuera más rápida la mudanza, una persona iba por las cajas , otra las metía y les ponía el diurex con el nombre de lo que iba en esa caja, otra persona iba acomodando las cajas, los muebles entre los hombres los movían y se ponían de acuerdo con el señor de la mudanza para subirlo a la camioneta, iban y regresaban , y así hasta que en la otra casa llegamos e hicimos lo mismo pero al revés, sacábamos las cosas, las poníamos en su lugar.

Al final todo fue mucho más rápido, todo salió muy bien y estuvimos muy orgullosos entre nosotros porque lo habíamos logrado, en el menor tiempo posible y eficaz.

  1. Con base a la experiencia descrita responda las siguientes preguntas:

Preguntas

Respuestas

¿Cuáles fueron las necesidades o motivaciones que le condujeron a trabajar en equipo?

Porque la casa es nuestra, por lo tanto todos los que vivimos en ella tenemos que apoyar-

¿Qué tan identificado se sintió  con los miembros de su equipo?

Pues son mi familia, cuando trabajamos en equipo somos muy ordenados y hacemos las cosas bien, nadie manda a nadie, el que lo quiere hacer bien y si no pues entonces que se salga del equipo, pero nunca es así, nunca nadie esta obligado, y lo hacen de buena manera, y en cuanto a la mudanza todos nos sentimos muy cercanos porque sacamos cosas del pasado que ya nos servían o que nos traían buenos recuerdos, y lo que ya no íbamos queriendo lo dimos a un orfanato, mis hermanos y yo fuimos a dejarlo y eso les enseña la empatía , sentí muy bien.

¿Qué importancia tuvo la necesidad, motivación y la afinidad con sus compañeros,  en los resultados que obtuvo a trabajar en equipo?

Tuvo mucha importancia ya que fue una experiencia inolvidable, sacamos cosas que nos traían muy buenos recuerdos de nuestra niñez,  los resultados fueron increíbles, ya que aunque fue un día completo estuvimos muy cercanos porque por lo general siempre estamos dispersos, pero ese día hicimos muchas cosas que no habíamos hecho durante mucho tiempo, los resultados aparte de la casa quedará perfecta, fueron que cada domingo saliéramos a desayunar, o a pasear con nuestros perros , nos pusimos de acuerdo.

  1. Realice una conclusión sobre la actividad realizada.

El trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo psicológico que más influye en los miembros de forma positiva, porque permite que haya compañerismo, puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.

La única manera de que todos los miembros trabajen como una orquesta es que existan los canales de comunicación adecuados, los verdaderos equipos se escuchan y retroalimentan , están dispuestos a cambiar de opinión y a crear estrategias en conjunto, es importante también reconocer el trabajo individual es clave que las recompensas se den por resultados en equipo.

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