Educacion

Desarrollo

Análisis de la película

1. Problema real: el conflicto se genera debido a la investigación que realiza el compañero de Danny llamado Nate, acerca del fondo de pensiones de los miembros de la comisaría, por esta misma investigación él es asesinado y Danny es inculpado.

Problema irreal: toma de rehenes a las personas que él considera que están implicadas en el asesinato de su compañero y ahí es donde empieza la negociación.

2. El tipo de conflicto es de valores ya que, es de difícil resolución por la complejidad; lo que quiere hacer Danny es defender sus valores morales, su moral, la trayectoria, etc tratando de demostrar su inocencia, la complejidad se presenta porque los involucrados en el resolución del conflicto son sus compañeros y amigos de trabajo.

Las etapas de exteriorización que se presentan son

3.

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Análisis de la película

1. Problema real: el conflicto se genera debido a la investigación que realiza el compañero de Danny llamado Nate, acerca del fondo de pensiones de los miembros de la comisaría, por esta misma investigación él es asesinado y Danny es inculpado.

Problema irreal: toma de rehenes a las personas que él considera que están implicadas en el asesinato de su compañero y ahí es donde empieza la negociación.

2. El tipo de conflicto es de valores ya que, es de difícil resolución por la complejidad; lo que quiere hacer Danny es defender sus valores morales, su moral, la trayectoria, etc tratando de demostrar su inocencia, la complejidad se presenta porque los involucrados en el resolución del conflicto son sus compañeros y amigos de trabajo.

Las etapas de exteriorización que se presentan son

3.

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Análisis de la película

1. Problema real: el conflicto se genera debido a la investigación que realiza el compañero de Danny llamado Nate, acerca del fondo de pensiones de los miembros de la comisaría, por esta misma investigación él es asesinado y Danny es inculpado.

Problema irreal: toma de rehenes a las personas que él considera que están implicadas en el asesinato de su compañero y ahí es donde empieza la negociación.

2. El tipo de conflicto es de valores ya que, es de difícil resolución por la complejidad; lo que quiere hacer Danny es defender sus valores morales, su moral, la trayectoria, etc tratando de demostrar su inocencia, la complejidad se presenta porque los involucrados en el resolución del conflicto son sus compañeros y amigos de trabajo.

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