Iluminacion

Introducción

El fuego

Las primeras formas de iluminación se dieron con las fogatas utilizadas para alentarse y protegerse de los animales salvajes. Las chispas que saltaban de estas fogatas se convirtieron en las primeras antorchas. Durante muchos milenios la antorcha continuo como una importante fuente de iluminación. Durante el medioevo las antorchas, portátiles o ancladas en soportes metálicos de las callejuelas y plazas, se convirtieron en el primer ejemplo de alumbrado público.

Lámparas de aceite

Las lámparas de terracota más antiguas, que datan del 7000 al 8000 A.C., han sido encontradas en las planicies de Mesopotamia. En Egipto y Persia se han encontrado lámparas de cobre y bronce que datan aproximadamente del 2700 A.C. En el 1000 A.C. la eficiencia de las lámparas se debía a sus mechas vegetales que quemaban aceites de oliva o nuez. Para el quinto siglo antes de nuestra era, estas lámparas ya eran de uso común doméstico. Los romanos desarrollaron lámparas de terracota con o sin esmaltar y con una o más salidas para mechas. Con la introducción del bronce y posteriormente del hierro, los diseños de las lámparas de aceite se fueron haciendo más y más elaborados.

Hubo múltiples esfuerzos para mejorar la eficiencia de estas lámparas. En él último siglo antes de nuestra era, Hero de Alejandría invento una lámpara en la que por una columna de presión, el aceite que alimentaba la mecha iba subiendo. Leonardo Da Vinci, modificó este diseño y añadió un lente de cristal. La luz que provenía de esta nueva lámpara se lograba por una mecha que se quemaba en forma constante, y gracias al lente de cristal la superficie de trabajo recibía niveles de iluminación que permitían la lectura nocturna. Da Vinci también diseñó lentes de agua para corregir la miopía, estos inventos registran la primera correlación análisis sobre la interacción de la luz y la visión. El físico suizo Aimé Argand atentó una lámpara con un quemador circular, una mecha tubular y una columna de aire con la que dirigiría y regulaba el suministro de aire a la flama. Argand descubrió que la columna circular de aire reducía el "parpadeo" de la llama. En 1880, Bertrand G. Carcel añadió a este diseñó una bomba con mecanismo de reloj para alimentar el aceite a la mecha. La lámpara Argand se convirtió en el standard de fotometría debido a la constancia de su luz. Posteriormente, Benjamín Franklin descubrió que dos mechas juntas daban mas luz que dos lámparas de una sola mecha. El descubrimiento del petróleo en 1859 por Edwin L.

Iluminación Y Salud Visual Ocupacional

La Salud Ocupacional, a nivel mundial, es considerada un pilar fundamental en el desarrollo de un país y constituye una estrategia de lucha contra la pobreza, pues sus acciones están dirigidas a la promoción y protección de la salud de los trabajadores, a la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades ocupacionales (causadas por las condiciones en que este se desarrolla) y a los riesgos ocupacionales en las diversas actividades económicas. Con frecuencia, los trabajadores están expuestos a factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos, presentes en las actividades laborales. Dichos factores pueden conducir a una ruptura del estado de salud y causar accidentes, enfermedades profesionales y otras, relacionadas con el ambiente laboral. En el campo de la Oftalmología, la rama que se encarga del estudio de las enfermedades ocupacionales es la Ergoftalmología, que en los últimos tiempos se ha venido desarrollando. Sin embargo, para que se produzca la ruptura del equilibrio armónico entre lo biológico, lo psicológico y lo social en el aparato visual que define a la salud visual en el campo laboral, es necesaria la presencia de riesgos o que, al menos, el trabajador se ponga en contacto con ellos. Existen riesgos ocupacionales de diversa naturaleza: físicos, químicos, biológicos; dentro de los físicos, es importante destacar la iluminación, que tiene como principal finalidad facilitar la visualización, para realizar el trabajo en condiciones aceptables de eficacia, comodidad y seguridad. Por eso, se decidió realizar esta comunicación, para mostrar los principales efectos de la iluminación en la salud visual ocupacional, y cómo se puede modificar en los puestos laborales.

Iluminación natural y artificial

La luz puede provenir de fuentes naturales o artificiales y, en cada caso, posee una serie de características. La luz natural es aquella que proviene directamente del sol y es influenciada en su paso por la atmósfera terrestre; además, según la hora del día, puede dar diferentes matices en intensidad, dirección, dureza y color, por lo que constituye una luz apta, por su poca duración debido a la rotación de la tierra, para determinados trabajos. La luz artificial es aquella que proviene de lámparas, proyectores o reflectores de luz, flases y otros objetos luminosos; tiene como ventaja que se puede manipular su dirección, color e intensidad. Sin embargo, el uso de luz artificial implica un costo más caro de producción y, además, requiere de conocimientos técnicos para utilizarla adecuadamente; en dependencia de la cantidad de luces en uso, siempre puede haber un límite de la extensión de la superficie iluminable, por lo que la luz artificial suele ser complemento de la luz natural y viceversa.

Relación de la iluminación con el color o cromatismo industrial

El color está determinado por la longitud de onda de la luz y por el color intrínseco del objeto. Desde 1931, en la Comisión Internacional de Iluminación (CIE, por su sigla en francés), fueron definidos los criterios cromáticos industriales estandarizados según el espectro para diversas medidas de iluminación. Se recomienda definir el color según tres valores estimulantes (X,Y,Z), calculados desde la distribución de fuerza espectral de la iluminación, el reflejo espectral del color del objeto y las funciones de respuesta de los criterios cromáticos estandarizados de CIE.

Efectos de la iluminación en la salud visual

Uno o más de los siguientes síntomas y signos pueden acompañar a una sensación generalizada de cansancio visual: cambios oculomotores (esoforia, exoforia), dolor ocular, prurito, lagrimeo, reducción de la capacidad de acomodación ocular y convergencia adecuada, cefalea e inversión del color complementario; con frecuencia, la fatiga visual es el resultado de la tensión visual debido a la acomodación rápida, al campo visual extendido a cortas distancias focales, a los contrastes inadecuados entre el blanco con su fondo, al resplandor directo o reflejado, o a lentes correctivos mal ajustados. Estos problemas, por lo común, se relacionan con el amplio uso de monitores, cuyas pantallas tienen un contraste reducido y, en ocasiones, centellean debido al tipo de fósforo que se utiliza en ellas durante las horas de trabajo. Las posturas inadecuadas y estáticas prolongadas de la cabeza y los hombros durante las horas de trabajo, pueden agravar problemas visuales previos. Los síntomas oculares por exceso de trabajo no causan daño permanente; sin embargo, para proporcionar alivio en las labores que demandan actividad visual, el lugar deberá tener una iluminación adecuada, con brillantez reducida.

Iluminación adecuada en el lugar de trabajo y su repercusión en la producción o economía

La cantidad de luz necesaria para efectuar una tarea específica, sin sentir fatiga ocular, está en función de la dificultad visual de la tarea, de la velocidad y calidad deseada en el desarrollo del trabajo, y de la agudeza visual del trabajador. El grado de dificultad de la visión se determina típicamente por el contraste entre el blanco y su fondo, y por la resolución espacial del tamaño del blanco. La agudeza visual, aun corregida, varía con la edad, y los límites de iluminación están predeterminados para cada tipo de tarea. Estos elementos repercuten de forma directa en la producción o economía, pues la iluminación tiene un efecto definido sobre el bienestar físico, la actitud mental, la producción y la fatiga del trabajador, que requiere las condiciones ergonómicas adecuadas según sus necesidades, para lograr una mayor motivación, lo que contribuye a que se realice el trabajo con calidad y en el menor tiempo, se ahorren recursos materiales y se proteja la salud. Para lograrlo, siempre que sea posible, se debe emplear iluminación natural, complementada con la artificial.

Reducción del resplandor en el lugar de trabajo

El resplandor puede emanar directamente de una fuente resplandeciente, o suele reflejarse de superficies brillantes, de máquinas, mesas de trabajo, ventanas, tableros, herramientas, entre otros; se le puede reducir o eliminar al mover la fuente de la luz, cambiando la orientación del trabajador en relación con las superficies brillantes o cubriéndolas con revestimientos oscuros o que no reflejen la luz.

Criterios de calidad y diseño

Iluminancia y uniformidad

La iluminancia también conocida como nivel de iluminación, es la cantidad de luz, en lúmenes, por el área de la superficie a la que llega dicha luz.

Unidad: lux = lm/m2. Símbolo: E

La cantidad de luz sobre una tarea específica o plano de trabajo, determina la visibilidad de la tarea pues afecta a:

La agudeza visual

La sensibilidad de contraste o capacidad de discriminar diferencias de luminancia y color

La eficiencia de acomodación o eficiencia de enfoque sobre las tareas a diferentes distancias.

Cuanto mayor sea la cantidad de luz y hasta un cierto valor máximo (límite de deslumbramiento), mejor será el rendimiento visual. En

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