ILUMINACIÓN

TEMA # 1ILUMINACIÓN ILUMINACIÓNEl sentido común nosdice que la calidad deltrabajo disminuyecuando no hay luzsuficiente. Por otraparte, se sabe que siuna iluminacióndefectuosa seprolonga largo tiempo,el sujeto puede sufrirtrastornos visuales. La distribución de luminancias en el campo visual puede afectar a la visibilidad de la tarea e influir en la fatiga.

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Los deslumbramientos constantes y sucesivos también producen fatiga visual y con el tiempo, dolores de cabeza, insatisfacción, alteraciones del ánimo, etc.

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El constante ir y venir por zonas sin una iluminación uniforme causa fatiga ocular y puede dar lugar a una reducción de la capacidad visual.

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El contraste de brillo y la distribución espacial de la luminosidad, los deslumbramientos y las imágenes residuales afectan la agudeza visual, es decir, a la capacidad de distinguir con precisión los detalles de los objetos del campo visual.

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En ocasiones obliga a adoptar posturas inadecuadas desde el punto de vista ergonómico.

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Iluminación y ergonomía Consecuencias de una escasa o mala iluminación: Medio ambiente físico de trabajo: Nos referimos a factores de medio ambiente natural en el ámbito de trabajo y que aparecen de la misma forma o modificada por el proceso de producción que puede repercutir negativamente en la salud.

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Ruido: Las personas sometidas a altos niveles de ruido aparte de sufrir pérdidas de su capacidad auditiva pueden llegar a la sordera, acusan una fatiga nerviosa que es origen de una disminución de la eficiencia humana tanto en el trabajo intelectual como en el manual. Podemos definir ruido como un sonido no deseado e intempestivo y por lo tanto molesto, desagradable y perturbador. El nivel de ruido se mide en decibelios dB. Para mantener una conversación a una distancia normal el nivel de ruido debe estar comprendido entre 60 y 70 dBA, si no se consigue entender lo que nos dicen a un metro de distancia podemos sospechar que el ruido es excesivo. Prevenir los efectos del ruido sólo puede lograrse mediante medidas preventivas que actúen sobre el foco de emisión sonoro y reduciendo el nivel que llega al oído, pero si esto no es posible siempre puedes recurrir a la utilización de equipos de seguridad personal como son los tapones o las orejeras, si vas a realizar un trabajo sometido a altos niveles de ruido.

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Vibraciones: Son oscilaciones de partículas alrededor de un punto en un medio físico equilibrado cualquiera y se pueden producir por efecto del propio funcionamiento de una máquina o un equipo. Los efectos que producen en el organismo dependen de la frecuencia:

• Muy baja frecuencia (< 2 Hz): alteraciones en el sentido del equilibrio, prov

ocando

mareos, náuseas y vómitos…, son por ejemplo TEMA # 1ILUMINACIÓN ILUMINACIÓNEl sentido común nosdice que la calidad deltrabajo disminuyecuando no hay luzsuficiente. Por otraparte, se sabe que siuna iluminacióndefectuosa seprolonga largo tiempo,el sujeto puede sufrirtrastornos visuales. La distribución de luminancias en el campo visual puede afectar a la visibilidad de la tarea e influir en la fatiga.

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Los deslumbramientos constantes y sucesivos también producen fatiga visual y con el tiempo, dolores de cabeza, insatisfacción, alteraciones del ánimo, etc.

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El constante ir y venir por zonas sin una iluminación uniforme causa fatiga ocular y puede dar lugar a una reducción de la capacidad visual.

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El contraste de brillo y la distribución espacial de la luminosidad, los deslumbramientos y las imágenes residuales afectan la agudeza visual, es decir, a la capacidad de distinguir con precisión los detalles de los objetos del campo visual.

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En ocasiones obliga a adoptar posturas inadecuadas desde el punto de vista ergonómico.

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Iluminación y ergonomía Consecuencias de una escasa o mala iluminación: Medio ambiente físico de trabajo: Nos referimos a factores de medio ambiente natural en el ámbito de trabajo y que aparecen de la misma forma o modificada por el proceso de producción que puede repercutir negativamente en la salud.

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Ruido: Las personas sometidas a altos niveles de ruido aparte de sufrir pérdidas de su capacidad auditiva pueden llegar a la sordera, acusan una fatiga nerviosa que es origen de una disminución de la eficiencia humana tanto en el trabajo intelectual como en el manual. Podemos definir ruido como un sonido no deseado e intempestivo y por lo tanto molesto, desagradable y perturbador. El nivel de ruido se mide en decibelios dB. Para mantener una conversación a una distancia normal el nivel de ruido debe estar comprendido entre 60 y 70 dBA, si no se consigue entender lo que nos dicen a un metro de distancia podemos sospechar que el ruido es excesivo. Prevenir los efectos del ruido sólo puede lograrse mediante medidas preventivas que actúen sobre el foco de emisión sonoro y reduciendo el nivel que llega al oído, pero si esto no es posible siempre puedes recurrir a la utilización de equipos de seguridad personal como son los tapones o las orejeras, si vas a realizar un trabajo sometido a altos niveles de ruido.

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Vibraciones: Son oscilaciones de partículas alrededor de un punto en un medio físico equilibrado cualquiera y se pueden producir por efecto del propio funcionamiento de una máquina o un equipo. Los efectos que producen en el organismo dependen de la frecuencia:

• Muy baja frecuencia (< 2 Hz): alteraciones en el sentido del equilibrio, prov

ocando

mareos, náuseas y vómitos…, son por ejemplo TEMA

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