Secretaria de salud. ORDEN DEL DIA
MariaJo14Tarea4 de Noviembre de 2015
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ACTA No: 1 | FECHA: 11 de Junio de 2015 | RESPONSABLE: Leidis Utria Castillo |
OBJETIVO: Realizar Asistencia técnica en la Secretaria de Salud Municipal de San Juan Nepomuceno, para socializar, apoyar y fortalecer de la acciones de vigilancia en salud pública de brote de Rabia Bovina. | ||
ORDEN DEL DIA:
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ASISTENTES: | ||
NOMBRE Y FIRMA | CARGO | |
Anexo listado de asistencia
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DESARROLLO DE LA REUNION:
Casa del Adulto Mayor San Juan Nepomuceno
Siendo las 9:00 a.m. en la casa del adulto mayor se reúne los funcionarios de la secretaria de salud municipal San Juan Nepomuceno, el delegado de la ESE Hospital Local San Juan Nepomuceno, y todo equipo de salud pública departamental designados para esta asistencia técnica integral, todos relacionados en el listado de asistencias, debidamente diligenciado con nombres y cargos.
Se hace la presentación de los funcionarios, se describe el objetivo y metodología de la asistencia técnica integral con el fin de brindar la orientación necesaria para la aplicación de las políticas y lineamientos de los eventos de interés en salud pública, notificación oportuna y adecuada, el manejo de los casos de acuerdo a los protocolos.
Se empieza la reunión con la lectura de la agenda por parte de Aury Sánchez, Líder del programa de SSR quien lidera la asistencia técnica integral en el municipio de San Juan Nepomuceno. Donde el primer punto de esta agenda es la socialización del comportamiento de todos los eventos de interés en salud publica notificados hasta la semana epidemiológica 21 del 2015 en el municipio de San Juan Nepomuceno
Continúa Leidis Utria Castillo (P. U. Apoyo de las ETV – Zoonosis) manifestando la importancia de la notificación oportuna de los casos de interés en salud pública haciendo énfasis en el brote que se presentó el día 26 de Mayo el cual no se notificó de manera oportuna, por lo que se deben realizar todas las acciones de acuerdo al protocolo de Vigilancia, Búsquedas Activas Institucionales, Búsquedas Activas Comunitarias, investigación de campo, la Licenciada Rossana Díaz (Coordinadora de P y P) manifiesta que no se han podido adelantar las acciones en cuanto al brote por falta de recurso, la Licenciada Leidis Utria incentiva realizar las actividades en la mayor brevedad posible ya que si no está contratado el personal le corresponde a la Secretaria de Salud Municipal realizar las acciones pertinentes ya que el día 26 de mayo se realizó socialización de protocolos donde se les informo la importancia de vigilar los Eventos de Interés en Salud Publica ETV - Zoonosis.
ESE Hospital Local – San Juan Nepomuceno
Se realiza desplazamiento a la ESE Hospital San Juan Nepomuceno con el fin de solicitar los Rit de los últimos tres meses y realizar las Búsquedas Activas Institucionales los cuales fueren entregado por el personal administrativo en admisión, al llegar al archivo de las Historias Clínica no se recibió la atención por parte del auxiliar de archivo porque estaba cerrado.
Secretaria de Salud Municipal - San Juan Nepomuceno
Siendo las 2:00pm se realizó desplazamiento a la Secretaria de Salud Departamental con el fin de solicitar Historia Clínica y acciones adelantadas por parte del municipio sobre el brote de rabia bovina, se recibió atención por parte de la Coordinadora de P y P (Rossana Sierra) quien hace entrega: Historia Clínica junto con la ficha de notificación, investigación epidemiológica de campo, registro de vacunación, de los pacientes: RAFAEL ANTONIO RICARSO OSORIO identificado con CC 1005683412 y JAIME RAFAEL ZABALETA ZABALETA identificado con TI 1079656607 procedentes del municipio de San Juan Nepomuceno residen en la finca el Recreo, ICA Análisis y diagnostico veterinario del bovino, con un resultado Positivo, en cuanto a la investigación de campo se evidencia información incompleta por lo que se requiere reforzar la información, la Dra. Rossana Sierra manifiesta que fueron dos pacientes expuestos que hasta la fecha llevan dos dosis, el número de animales enfermos fue uno y murió, se compromete realizar reunión con el Alcalde para que les brinde apoyo en cuanto a la contratación del personal para realizar las acciones pertinentes y la investigación de campo.
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