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Teoria De La Adaptación


Enviado por   •  23 de Agosto de 2014  •  796 Palabras (4 Páginas)  •  442 Visitas

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Teoría General de la adaptación de Callista Roy

El modelo de Roy es una meta teórica ya que utilizo otras teorías para realizarlo, las bases teóricas que utilizo fueron:

La teoría general de sistemas de A. Rapoport, que considera a la persona como un sistema adaptivo, la teoría de adaptación de Harry Helson que considera que las respuestas de adaptación tienen que ver con el estímulo recibido

Adaptación

Se refiere al proceso y al resultado por los que las personas, que tienen la capacidad de pensar y de sentir, como individuos, son conscientes y escogen la integración del ser humano con su entorno.

Meta-paradigmas desarrollados en la teoría

Salud

Es el estado y el proceso de ser y de convertirse la persona en un ser integrado, completo en todas sus facultades, es la concordancia del ser humano con su entorno y las variables que puedan surgir. Es una relación en la cual se establece que la salud y la enfermedad pueden hallarse en un mismo medio. Roy define la salud como un medio en donde se puede contrarrestar y combatir de la mejor manera la enfermedad o la muerte sin que se tenga ausente para poder superarla. La salud y la enfermedad están muy ligadas al proceso evolutivo del medio cambiante y es por ello que se deben buscar formas de posibles soluciones. No se tiene salud si se desea erradicar los fenómenos de la enfermedad, al contrario, se deben adaptar a todos los factores que puedan afectar la salud como fuente principal de bienestar.

“Se mantiene salud mientras las personas se adaptan” – Roy.

Enfermería

La ciencia y la práctica que amplía la capacidad de adaptación y mejora la transformación del entorno.

Sistema

Se ve como un todo y como las partes que se relacionan entre sí. Tienen entrada y salida de información, y procesos de control y de realimentación.

Las personas son sistemas holísticos y el centro de atención de enfermería. El entorno interno y externo consta de todos los fenómenos que rodean al sistema humano de adaptación y afecta su desarrollo y conducta.

El entorno es la fuente de los estímulos que amenazan o fomentan la existencia de una persona. Las personas afectan y se ven afectadas por el.

Para su supervivencia, el sistema de adaptación del hombre debe responder de manera positiva a estímulos ambientales. Son el marco de las condiciones externas, influencias, dominios y circunstancias que afectan y dan origen a los diferentes estímulos (focales, contextuales, residuales) que captan los seres humanos o personas y que de una u otra manera afectan su conducta.

Es el ambiente que influye sobre el nivel de adaptación de las personas. Es el cambio externo e interno en el que se ve influenciado el cuidado teniendo en cuenta el nivel de autodeterminación de la persona y de los elementos empleados para su adaptación.

Estímulos

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