Actividad 1 Caso la empresa ISSAL LTDA
cristian93campos11 de Febrero de 2014
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SEMANA 1
CRISTIAN ALEXIS CAMPOS RAMOS
PRESENTADO A: GRACIELA MAHECHA ZULUAGA
CENTRO DE INDUSTRIA Y SERVICIOS DEL META (SENA)
TECNICO EN MANEJO AMBIENTAL
VILLAVICENCIO
2014
1 Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
-Bodega: 500 m2
-Información Sociodemográfica de la población trabajadora
2 Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
Higiene y seguridad industrial
3 Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido
- análisis de riesgos ocupacionales y las recomendaciones específicas para su control.
- fomentar continuas capacitaciones sobre riesgos laborales.
- Elaborar un plan de vigilancia sobre los lugares de trabajo donde laboran los trabajadores donde pueda ocurrir el mayor riesgo de accidentalidad.
- Hacer inspecciones en el área donde se pueda identificar los riesgos del sitio en el cual se labora actividades de accidentalidad.
- realizar unos simulacros simultáneos en casos de emergencias.
- realizar encuestas de satisfacción.
- llevar a cabo integraciones donde los trabajadores tengan un espacio para actividades lúdicas y recreativas.
4 Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo
Actividades Descripción detallada registro
Análisis de riesgos Se evaluaran los riesgos que se pueden presentar diariamente en la empresa. 3 horas a la semana
Días lunes, miércoles y viernes.
capacitaciones Se hará con el fin de que los trabajadores adquieran conocimientos sobre la importancia de la higiene y seguridad industrial sobre las labores diarias. 30 minutos día lunes y jueves.
Inspección Se llevara a cabo para velar por la integridad física y saludable del trabajador. 1 hora los lunes a domingos
Simulacros Para preparar y concientizar a los trabajadores de la empresa. 1 hora los días
Martes.
Encuestas Evaluar la satisfacción de los trabajadores con su respectivos puestos de trabajo (incomodidades) 1 hora a la semana los días miércoles.
5 Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo
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