BIOLOGIA.

UNIDAD DE MEDICINA FAMILIAR DE PAHUATLAN DE VALLE

I.S.S.S.T.E.

PLAN DE TRABAJO

2014

DR. HECTOR SOSA MAYORGA

Este es el valle de pahuatlan:

PLAN DE TRABAJO

INTRODUCCIÓN

Mi llegada a pahuatlan fue el primero de julio del año 2013, me encuentro con muchas carencias en el sitio donde debo de prestar mis servicios dentro del instituto, no se me hizo entrega recepción, no se hizo un inventario de todo lo que tenía el consultorio,el consultorio en esa ocasión tenía una entrada delantera en donde inmediatamente se tenía en un espacio de un metro de ancho por tres y medio de largo en donde solo cabe una banca de tres asientos, este espacio es separado por una división de tabla y del otro lado de este espacio se encontraba lo que era el consultorio y obviamente se escuchaba todo lo que se platicaba con el paciente que estaba en consulta, también contaba con una entrada posterior la cual en el momento en que se permitió entrar estaba abierta por tanto las personas que también utilizan esa área de planta baja como lo es el seguro popular, el juzgado indigenista, además del ministerio público, claro está cada quien en su propio lugar pero si estaba desprotegida de resguardo en el momento de mi llegada.

Otra observación que pude percibir fue que los pacientes están muy desubicados con respecto a las permanencias del médico, puesto que han observado que los cambian frecuentemente.

La medicina que yo profeso es una medicina preventiva, y sobre todo de servicio dentro de todos los rubros de salud, ósea en todas las etapas de la vida, así como en cualquier tipo de género, mi encomienda entonces estriba en mejorar los servicios de salud en la unidad médica que se me ha asignado y lo hare con mucho gusto puesto que estoy muy contento viendo que desde hace muchos años por fin se me asigna una base dentro del instituto.

Me he acercado a los líderes de esta comunidad, como son el mismo presidente municipal, los delegados de los sindicatos en donde en ocasiones vienen a consulta y he tenido la oportunidad de entablar algunas mejoras con respecto a los servicios de salud. Que me expresen sus carencias y sus inquietudes. Pero todo ha quedado en solo propuestas, pero seguiré en mi empeño en acercarme a las autoridades competentes cada vez que sea necesario, para mejorar esta unidad y ojala se logre un lugar ya propio del instituto que es otro de los objetivos que se buscan en mi instancia en este lugar.

El plan de trabajo que se plantea es con fines de mejora con respecto a la calidad del servicio y la calidez del mismo por parte del representa directo del instituto que en esta caso se refiere al médico responsable de la unidad médica, además de disminuir las enfermedades más recurrentes en la comunidad así como la disminución y/o las complicaciones que se presentan en las enfermedades crónico degenerativas que se presentan cada vez con mayor incidencia es por lo tanto un compromiso moral y de ética profesional que el tiempo en que este servidor público se encuentre en esta comunidad, sea para mejorar el rezago que se ha observado en anteriores administraciones.

Se tiene como antecedente que esta unidad médica de pahuatlan tiene aproximadamente una antigüedad de unos 35-40 años puesto que se platico con la Dra. Taurina cruz Vallejo pobladora de esta comunidad y nos conto que ella se desempeño como médico responsable en los años 1985 a 1996, pero que anteriormente ya había estado otro médico prestando sus servicios como médico del i.s.s.s.t.e

Cabe aclarar que desde entonces no se toma en cuenta al médico responsable de por lo menos esta unidad con respecto a la concerta de medicamentos, puesto que cada médico tiene un mayor o menor utilización a diferentes claves que maneja el instituto es por demás mencionar que es de mucha importancia tomar al médico al 100% con respecto a sus necesidades que observe en su unidad médica y que si se requiere tener una reunión con respecto a la misma se le autorice el cierre de la unidad por ese día y no mandarla a traer en horas fuera de su horario porque mucho personal ya salió de sus labores además de que la distancia que separa a pahuatlan de Huauchinango es de 2 horas, además de los tiempos de espera que se generan al estar esperando el cambio de transporte, para poder llegar como a las 16-16:30 horas a la clínica hospital de huachinango.

CONCEPTOS GENERALES

En términos generales las mejoras que se desean realizar en esta unidad va ha ser competencia fundamental de la persona que esté a cargo de la unidad médica, pero con la ayuda de las autoridades que sepan entender que el apoyo en la infra estructura tanto desde el punto de vista material así como en lo que respecta al apoyo de presencia física para observar más de cerca los avances que se generen a dicha unidad y así también proporcionar ciertas ideas con respecto a los avances o rezagos que se estén generando y no se mantengan dispersos en el quehacer de todo un equipo de trabajo como debe de ser en cualquier ámbito laboral, para recaiga nuestro trabajo en el derechohabiente que es que debe de resultar más beneficiado con nuestra labor y con esto mejorar la percepción que ellos tienen de nosotros como instituto.

OBJETIVO

Los logros que se han realizado después de 6 meses de instancia en esta población es que se logro que se nos asignara además del espacio que se contaba, con otros espacio en la parte posterior en conde se ubica el primer espacio, lo que favorece que tengamos una comunicación inmediata y este nuevo espacio se utiliza ya como consultorio y la parte que se tenía desde un principio actué como sala de espera y ya los pacientes estén más cómodos además de protegerlos del frio e incluso no se encuentren casa en la intemperie y tengan una mejor privacidad.

1.- Lo que se busca es mejorar mi desempeño con la población derechohabiente que he observado que no es mala pero hay que mejorar sobre todo en el surtimiento de recetas que sea más efectivo, además que los medicamentos que tiene esta unidad como contrareferidos

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