COMPETENCIA DE SALUD OCUPACIONAL

3. COMPETENCIA DE SALUD OCUPACIONAL

Definición Salud Ocupacional Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva.

Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas.

POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA UNIVERSIDAD “Garantizar a los docentes, empleados y trabajadores, un ambiente de trabajo seguro y los medios necesarios para proteger y conservar su salud “

EN QUE CONSISTE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL? El programa de salud ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Higiene y Seguridad y Medicina Preventiva, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral

OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL "Promover y Mantener el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones; prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo."

ACTIVIDADES EN SALUD OCUPACIONAL U.T.P. QUE SE DESARROLLAN CON EL APOYO DE LAS DIFERENTES ENTIDADES ENCARGADAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

ACTIVIDADES DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO:

EXÁMENES MÉDICOS

Elaboración de historias ocupacionales

Valoraciones ocupacionales

Implementación del programa para manejo del riesgo bilógico

Titulación de anticuerpos para hepatitis B

ACTIVIDADES PREVENTIVAS CON LAS EPS

Examen de Seno

Toma de citologías

Examen de próstata

MINIMIZAR EL RIESGO ERGONÓMICO

Implementación pausas Activas

Visita a puestos de trabajo

RIESGO CARDIOVASCULAR

Taller para el manejo del riesgo cardiovascular

MINIMIZAR EL RIESGO BIOLÓGICO

Elaboración manual para el manejo de residuos biológicos

Vacunación Hepatitis B (funcionarios expuestos al riesgo)

INDUCCIÓN EN RIESGOS PROFESIONALES

ANÁLISIS DE INCAPACIDADES

ANÁLISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

ACTIVIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ACTUALIZACIÓN PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

DOTACIÓN ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

VISITAS DE INSPECCIÓN

ELABORACIÓN DE ESTÁNDARES DE SEGURIDAD

PLAN DE EMERGENCIAS:

-Reanimación cardiopulmonar

-Capacitación en primeros auxilios

-Actualización del Plan de Emergencia

-Capacitación a la brigada de emergencias

-Capacitación a la brigada de evacuación

-Simulacros de evacuación por áreas

-Capacitación al MEC de Bienestar Universitario

-Capacitación a coordinadores de evacuación por áreas

IMPORTANTE

QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO (Art. 9 Decreto 1295 de 1994)

- Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

- Todo proceso que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.

- Todo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

No

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