CURSO VIRTUAL DE SALUD OCUPACIONAL

TECNOLOGO EN PRODUCCION AGRICOLA

CURSO VIRTUAL DE SALUD OCUPACIONAL

FICHA:467541

ENTREGADO POR:DAVID HERNEY OSPINA CARDONA

CENTRO AGROPECUARIO DE BUGA

SENA

2013

Según las Características Energéticas, el riesgo puede ser de dos tipos Estáticos y Dinámicos:

• Riesgo Estático: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Un ejemplo de ello es Pasar más de cuatro horas diarias frente al televisor aumenta el riesgo de sufrir enfermedades cardiovasculares e incluso el de morir, lo revela estudios científicos. El problema proviene de la falta de movilidad que impide que el organismo procese de manera adecuada azúcares y grasas.

Riesgo Dinámico: Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia. El ejemplo lo podemos observar en la imagen donde el señor cruza la via sin percatarse que viene otro vehiculo.

Según las condiciones Legales o Contractuales, el riesgo puede ser: Riesgo Común, Ocupacional y Profesional.

Riesgo común: la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral. El ejemplo lo podemos ver en este hombre que se cae de la escalera mientras cambiaba un bombillo en su hogar.

RIESGO OCUPACIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual. Un ejemplo de esta clase de riesgo es la que nos muestra la imagen donde esta la posibilidad de que sufran una lesión o enfermedad realizando su actividad laboral.

RIESGO PROFESIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.

Factores de riesgo factores de riesgo del ambiente de trabajo o microclima laboral:estas condiciones se caracterizan por estar normalmente presentes en todos los ambientes que habitamos. Su exceso o defecto puede producir alteraciones en la comodidad, la salud y el rendimiento de las personas, convirtiéndose en un factor de riesgo

temperaturas extremas (calor o frío) niveles de luz natural inadecuados aireación natural deficiente humedad relativa y lluvias electricidad atmosférica presiones barométricas anormales

De tipo físico (no mecánicos)

ruido vibraciones electricidad estática. Radiaciones ionizantes radiaciones no ionizantes

De tipo químico factores de riesgo contaminantes del ambiente:son todos los fenómenos de naturaleza física no mecánicos que se presentan durante el trabajo y que pueden causar enfermedades y lesiones orgánicas a los trabajadores. Aerosoles: polvos humos. Neblinas gases y vapores sólidos

De tipo biológico:organismos microscópicos como bacterias, virus, hongos, parásitos. Organismos macroscópicos como ácaros (piojos), artrópodos (garrapatas). Personas y animales enfermos o portadores sanos. Basuras. Vectores como zancudos del paludismo, dengue, leishmaniasis. Animales venenosos como serpientes, alacranes. Vegetales tóxicos o irritantes.

Factores de riesgo productores de insalubridad locativa y ambiental deficientes:desechos y olores desagradables acumulación de basuras productos perecederos o en mal estado falta o mal estado de servicios sanitarios alcantarillado faltante o en mal estado lavatorios deteriorados y desaseado elementos de aseo inexistentes o inapropiados ropa de trabajo deteriorada o sucia

factores de riesgo productores de sobrecarga física:

De tipo disergonómico:posiciones inadecuadas del cuerpo.

Factores de riesgo de tipo psicosocial debido al tipo y organización del trabajo:pesado estático - dinámico tipo de trabajo leve estático - dinámico moderado estático - dinámico duración de la jornada ritmo rápido o lento organización del trabajo distribución del descanso horas extras incentivos trabajo nocturno.

Factores de riesgo psicosociales productores de sobrecarga psíquica: son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas

Factores

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