Contabilidad La empresa Alimentos Polar, C.A

La empresa Alimentos Polar, C.A sucursal Nueva Esparta se dedica a la distribución de productos polar, tales como: Harina de maíz, salsa de tomate, atún enlatado, mayonesa, margarina, entre otros; la cual consta de diversos departamentos como lo son: Gerencia, Administración, Ventas, Recursos Humanos y Almacén.

Para el departamento de ventas se solicita un Preventista para cubrir la zona de San Juan Bautista, el cual cumplirá las siguientes funciones: Asistir a los negocios a recibir la solicitud de pedidos, realizar las cobranzas pendientes. Al terminar esta jornada debe entregar la cobranza del día al administrador para que este continúe con el proceso y así se pueda desbloquear el cliente para que le sea despachada la mercancía solicitada.

La vacante será publicada en prensa, redes sociales y se les comunicará a los empleados y trabajadores de la empresa con el propósito de que puedan optar por un cargo superior dependiendo de su desempeño y desenvolvimiento en su área de trabajo.

Publicaciones para la vacante de Preventista Alimentos Polar, C.A.

Prensa, Redes Sociales, Convocatoria

Interesados deben CUMPLIR con lo siguiente:

• Ser Administrador, Contador o tener algún conocimiento sobre las ventas.
• Buena presencia.
• Actitud.
• Buen manejo de sistemas tales como SAP/CRM/Excel/Pocket.
• Buen Léxico.
• Edad Comprendida entre 25 y 35 años.
• Vehículo propio.
• Compromiso.
• Responsable.
• Dinámico.
• Honesto.
• Solidario.
• Conocimiento de productos que la empresa comercializa.
• Conocimiento del mercado.
• Habilidad para generar y cultivar relaciones con los clientes.
• Habilidad para retroalimentar a la empresa de lo que sucede en el mercado.

El seleccionado optara por los siguientes BENEFICIOS:

• Salario Mensual: 40200Bsf.
• Comisión del 18% sobre las ventas mensuales.
• Kilometraje del 15%.
• Bono de Alimentación: Legal: 18585Bsf, Compensación por parte de la empresa: 20000Bsf.
• Utilidades.
• Obsequio mensual (provisión de alimentos polar).
• Asistencia médica.
• Vacaciones.
• Pólizas de seguro MAPFRE.
• Servicios funerarios.
• Contribuciones de útiles escolares para hijos.
• Centro de educación inicial para hijos.
• Becas para hijos.
• Actividades recreativas para hijos.
• Préstamos de: emergencia, vivienda, vehículo, computadora.
• Reconocimiento por años de servicios.
• Plan jubilación.
• Fondo de ahorro en el cual la empresa el mismo porcentaje que adquieras.
• Contribución por matrimonio, nacimiento, bautizo.
• Fideicomiso.
• Obsequios de fin de año.
• Pólizas de seguro para vehículo ZURICH.
• Becas por excelencias para hijos.

INTERESADOS hacer llegar a la empresa CURRICULUM + Copia de CÉDULA DE IDENTIDAD.

“La impresión cuenta”

Fueron seleccionadas 10 personas a las que se les aplico la siguiente entrevista para evaluar su capacidad para optar por el cargo.

        Utiliza el espacio proporcionado para anotar sus pensamientos:

 ¿Cuáles son tus objetivos a corto plazo? ¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo? _________________________________________________________________

¿Qué buscas en un trabajo? __________________________________________________________________¿Cuál es la diferencia entre un buen puesto y uno excelente? __________________________________________________________________¿Por qué dejas tu empleo actual? ¿Por qué falló tu empresa? __________________________________________________________________¿Por qué has elegido entrevistarte con mi empresa? __________________________________________________________________¿Qué puedes hacer por nosotros que no pueda hacer otra persona? __________________________________________________________________¿Por qué debería contratarte? __________________________________________________________________¿Trabajas bien bajo presión, con fechas límite? ¿Cómo se te dirige mejor? ¿Cómo ha influenciado tu pasado o tus inicios profesionales a la progresión y/o estilo de gestión actual? __________________________________________________________________¿Cómo ha cambiado tu estilo de gestión a lo largo de los años? __________________________________________________________________¿Qué remuneración intentas conseguir y por qué? ____________________________________________________

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