De los principios y valores . La enfermería en Panamá
Enviado por Reggie Cortez • 13 de Abril de 2020 • Trabajos • 1.072 Palabras (5 Páginas) • 996 Visitas
ANTECEDENTES
Los aspectos éticos y morales se encuentran implícitos en el juramento de Florence Nightingale, del año 1893, el cual si bolisa a la enfermera ideal.
La enfermería en Panamá se inició como profesión organizada en 1904, con la llegada de la enfermera Eugenie Hibbard, quien se integra al régimen administrativo militar que se ocupó de la organización sanitaria del istmo.
El 14 de diciembre de 1908, se crea la escuela de enfermería de santo tomas y dentro de su curso de información se incluyo la materia de ética, para reforzar la formación integral del estudiante. Las egresadas de esta escuela, fundaron el 19 de marzo de 1925 la sociedad de enfermeras de Panamá; preocupándose por los aspectos éticos y morales, especialmente lo relacionado a las normas de conducta y al papel de la enfermera en la sociedad, para proyectar a través de su actuación el debido respeto, reconocimiento y aceptación.
En 1934, durante la presidencia de la señorita Eudocia Alicia Cataño, surgió la inquietud de que la enfermera panameña deba contar con un código de ética que rigiera la actuación de la enfermera.
En 1957, la ANEP adopta el código de ética del CIE durante el II congreso nacional de enfermeras.
En 1973, durante la reunión del consejo regional de enfermeras (CRN) en México, se revisó el código de ética del CIE acogiendo la asociación nacional de enfermeras de Panamá todas las modificaciones.
En 1985, se elabora el primer código de ética de las enfermeras de Panamá; pero no es hasta el 4 de mayo de 1991, que, en asamblea extraordinaria, se aprueba el código de ética de la enfermera panameña.
El 7 de febrero de 1992, en asamblea ordinaria de la ANEP, se eligen los primeros miembros del tribunal de honor, conformado por las enfermeras: Rebeca Iglesias, Argelis Bullen, Amarelis Quintero, Elvia de Guillen y Celsa García; quienes acogieron de inmediato la tarea de elaborar el reglamento interno del tribunal de honor.
En 1995, siendo el tribunal de honor presidido por la licenciada Eugenia de Campbell, se presenta la nueva edición del código de ética, incluyendo en el mismo, el reglamento interno del tribunal de honor.
Durante el periodo del 2002-2004, siguiendo los lineamientos del CIE, los miembros del tribunal de honor, presidido por la Lcda. Joycelin Fisher, inician un proceso de adecuación, reemplazando en forma gradual, el concepto de ética por el de deontología.
Por tal motivo, en, la revisión y aprobación de los estatutos y reglamentos de la asociación nacional de enfermeras de Panamá, en abril de 2004, en el capitulo V relacionado al tribunal de honor, se introduce la denominación de código Deontológico, reemplazándose de esta manera el de código de ética.
TITULO I
De los principios y valores
Capitulo 1
Declaración de principios y valores
El profesional de enfermería entiende que, por el hecho de serlo, adquiere un compromiso ético con el paciente. Compromiso mediante el cual adquiere la responsabilidad de protegerlo, buscar su bien, defender sus derechos, ser veraz y actuar de acuerdo con su sentido de las obligaciones frente al propio paciente, familia, comunidad y compañeros de trabajo.
El propósito primario de la enfermería, es prestar a la familia y a la comunidad, sin restricción derivada de características personales como nacionalidad, sexo, color, raza, cultura, religión e ideología, posición política, social, economía y de limitaciones propias de la enfermedad, una atención integral de salud de la más alta calidad posible.
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