Dos características para aplicar el liderazgo con sentido humano
Enviado por owen1285 • 9 de Noviembre de 2014 • 226 Palabras (1 Páginas) • 815 Visitas
• Pregunta 1
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Dos características para aplicar el liderazgo con sentido humano:
Respuesta seleccionada: Creer en los demás y tener vocación de servicio.
• Pregunta 2
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¿Por qué el líder tiene que ser accesible?
Respuesta seleccionada: Para que los demás puedan expresar abiertamente sus ideas.
• Pregunta 3
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¿Cómo debe ser el liderazgo universitario?
Respuesta seleccionada: Con sentido humano
• Pregunta 4
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La libertad es un valor UVM.
Respuesta seleccionada: Verdadero
• Pregunta 5
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¿Cómo se define el liderazgo con sentido humano?
Respuesta seleccionada: Un líder con una formación integral, que conoce la polifacética naturaleza del hombre y que lo sabe guiar, con respeto y comprensión, hacia metas concretas que busquen el bien común.
• Pregunta 6
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¿El líder nace o se hace?
Respuesta seleccionada: Se hace
• Pregunta 7
1 de 1 puntos
Lo que debe hacer un líder:
Respuesta seleccionada: Tomar decisiones y ser capaz de plantear objetivos realistas y viables.
• Pregunta 8
0 de 1 puntos
¿Por qué es importante que el líder conozca el contexto?
Respuesta seleccionada: Porque así se facilita
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