EVALUACIÓN SEMANA 1 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Enviado por vampiraalar • 19 de Septiembre de 2013 • 372 Palabras (2 Páginas) • 5.156 Visitas
• Pregunta 1
12,5 de 12,5 puntos
Cuál de los siguientes factores, no es acorde con las actividades fundamentales de la administración de los recursos humanos?
Respuesta
Respuesta seleccionada: a.
Reducción de la inversión en inventarios.
Comentarios para respuesta: !Muy bien!...
• Pregunta 2
12,5 de 12,5 puntos
La suma de eficiencia y eficacia se verá reflejada en mejores niveles de productividad.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
Comentarios para respuesta: !Muy bien!, sigue adelante...
• Pregunta 3
12,5 de 12,5 puntos
Cuando un empleado se siente insatisfecho, su rendimiento se incrementará y aumentará su producción.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Falso
Comentarios para respuesta: !Te felicito!, sigue adelante...
• Pregunta 4
0 de 12,5 puntos
En la teoria Y la principal motivación del hombre son los recursos económicos.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
Comentarios para respuesta: Revisa tus documentos
• Pregunta 5
0 de 12,5 puntos
La forma de mejorar la productividad radica en que se utilicen menos recursos para lograr los resultados deseados.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Falso
Comentarios para respuesta: Debes reforzar tus conocimientos.
• Pregunta 6
12,5 de 12,5 puntos
Cuál de los siguientes objetivos, no son propios de la administración de recursos humanos?
Respuesta
Respuesta seleccionada: a.
Económicos
Comentarios para respuesta: Sigue adelante...
• Pregunta 7
12,5 de 12,5 puntos
A continuación se mencionan los diferentes tipos de recursos que se pueden identificar en una empresa, relacione los conceptos
Respuesta
Pregunta Correspondencia seleccionada
Recursos mercadológicos. e.
Promoción, publicidad, desarrollo de nuevos productos, fijación de precios, estudios de mercado, etc.
Recursos físicos o materiales d.
El dinero, las instalaciones físicas, la maquinaria, los muebles, las materias primas, etc.
Recursos humanos. a.
Conocimientos, experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud, etc.
Recursos Financieros. b.
Dinero en forma de capital, flujo de caja (entradas y salidas), créditos, financiación, inversiones, etc.
Recursos Técnicos. c.
Sistemas, procedimientos, organigramas, instructivos, software,
...