Ejemplo De Un Anteproyecto

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MATAMOROS

Opción:

1-Propuesta de solución al problema del ausentismo en la empresa agua el chorrito .

2- Optimización del recurso humano MEDIEANTE LA REDUCCION DEL AUSENTISMO en la empresa Agua El Chorrito por la Consultoria AGADI S.A. de C.V.

1.- Nombre

SOLUCION DE LAS CAUSAS DE AUSENTISMO POR LA CONSULTORIA EMPRENDEDORA

I.T.M. CARRERA DE ADMINISTRACION VERANO DEL 2013.

2.- Descripción de la Problemática

El alto índice de ausentismo del personal de la empresa Agua El Chorrito provocando baja productividad.

3.- Objetivo General

Detección de las causas del ausentismo del personal en la empresa investigando el motivo por el cual se ausenta el personal y así poder implantar los controles más adecuados para la mejora de esta problemática.

4.- Justificación

Al reducir el ausentismo aumentara la productividad en la empresa, tomando acciones de mejora en los sistemas más adecuados que no afecte la igualdad de derechos entre los trabajadores.

5.- Cronograma de Actividades

Actividades Julio

Sem 1 Sem 2 Sem 3 Sem 4 Sem 5

Identificar personal. 20 31

Elaborar esquemas de faltas por área. 04-15

Elaborar lista de causas de ausentismo. 06-10

Presentar los índices de ausentismo de cada mes. 26 29 30 31 28

Presentar proyecto final. 28

6.- Descripción Detallada de Actividades

Actividades Descripción

Identificar personal. Identificar el personal con alto índice de ausentismo.

Elaborar esquemas de faltas por área. Elaborar una pequeña base de datos por areas para identificar el área con mayor ausentismo.

Elaborar lista de causas de ausentismo. Investigar con el personal los motivos por los cuales el personal se ausenta.

Presentar los índices de ausentismo de cada mes. Presentar al Gerente General las graficas de los índices de ausentismo mes con mes para ver los avances del proyecto.

Presentar proyecto final. Presentar

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