Equipos Directivos
Enviado por ecapre • 25 de Noviembre de 2013 • 246 Palabras (1 Páginas) • 363 Visitas
El/la jefe/a de estudios
La duración del mandato del jefe/a de estudios será la que corresponda al director/a. En cuanto a los requisitos son los siguientes:
• Maestros/as
• Poseer destino definitivo en el centro.
Sus competencias se basarán en ejercer la jefatura del personal docente en lo relativo al régimen académico (así como controlar la asistencia del profesorado) bajo la autoridad del director/a, sustituir al director/a en caso de ausencia y promover las actividades extraescolares. Será el encargado de coordinar las actividades académicas y orientativas, las actividades de los coordinadores de ciclo, la acción de los tutores/as del PAT (Plan de Acción Tutorial), las actividades de perfeccionamiento al profesorado, los actos académicos y los períodos de recreo.
Podrá cesar de su cargo por:
• Término de su mandato
• Renuncia motivada (y aceptada por el delegado provincial y bajo previo aviso al consejo escolar).
• Bajo propuesta del director/a con la previa audiencia del interesado y el consejo escolar.
El/la secretario/a
Los requisitos de designación son los mismos que para el/la jefe/a de estudios.
Sus competencias son las siguientes: levantar actas de las sesiones y dando fe de los acuerdos (bajo el visto bueno del director/a), custodiar el papeleo oficial del centro, adquirir el material, su coordinación y su inventario ordenar el régimen administrativo del centro, elaborar las certificaciones que soliciten la conformidad con el/la director/a, el horario del personal de administración y servicio colaborando con los órganos personales, el ante proyecto de ingresos y gastos del centro.
El cese del secretario/a se deberá a las mismas causas del jefe/a de estudios.
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