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Examen De Derecho


Enviado por   •  29 de Mayo de 2014  •  1.501 Palabras (7 Páginas)  •  328 Visitas

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SECRETARIA DE EDUCACIÓN Y CULTURA

SUBSECRETARIA DE EDUCACION MEDIA

SUPERIOR Y SUPERIOR

DIRECCION GENERAL DE TELEBACHILLERATO

EXAMEN PARCIAL II DERECHO II

NOMBRE DEL ALUMNO: _________________ _________ NOMBRE DEL CENTRO: ________________________CLAVE:30ETHO309K.

FECHA: NOMBRE DEL MAESTRO:

No. DE LISTA _____GPO._______ ACIERTOS: _________ CALIF: _________

SECCIÓN I.

INSTRUCCION.- DE LAS RESPUESTAS PROPORCIONADAS, ESCRIBA LA LETRA QUE CORRESPONDA

1.- ( ) Rama de reciente creación, y regula las relaciones entre el estado y los particulares a) Administración Publica

2.- ( ) Tiene como finalidad proveer lo necesario para garantizar el acceso de toda persona a la información b) Derecho Penal

3.- ( ) Denota una solicitud del ciudadano al estado y esta fundamentado en el articulo 8 constitucional c) Código Penal

4.- ( ) Rama del derecho publico relativa a los delitos a las penas y a las medidas de seguridad d) Derecho administrativo

5.- ( ) Es la ley que contiene las acciones que son consideradas delitos y establece las penas e) Derecho Agrario

6.- ( ) Es la disciplina que estudia y regula la tenencia de la tierra y actividad agropecuaria f) Derecho Laboral

7.- ( ) Conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores y patrones g) Ley federal del trabajo

8.- ( ) Es la ley social que prevé obligaciones y derechos de trabajadores y patrones h) Ley Federal de Trasparencia

9.- ( ) Es la ley que distribuye las facultades que corresponden a cada una de las secretarias de estado y demás dependencias i) Ley Orgánica de la administración pub federal

10.- ( ) Parte orgánica del estado que realiza la función administrativa j) Derecho de petición

SECCION II

INSTRUCCIÓN.- Lee el siguiente párrafo y completa los espacios en blanco con las palabras proporcionadas en el cuadernillo anexo

11.- ( ) La ley federal de trabajo entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerida.

12.- ( ) El intermediario no es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que presten servicios a un patrón

13.- ( ) El establecimiento es la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa

14.- ( ) El contrato individual de trabajo no obliga a una persona a prestar sus servicios bajo la dirección y control de otra, a cambio de percibir un salario.

15.- ( ) La jornada mixta se puede presentar en periodos de tiempo diurna y nocturna siempre que el periodo nocturno sea mayor de tres horas y media

16.- ( ) El día de descanso semanal siempre debe ser domingo

17.- ( ) La LFT establece claramente la prohibición de compensar las vacaciones con una remuneración

18.- ( ) Los trabajadores tienen derecho por concepto de aguinaldo a diez días de salario que deben pagarse antes del 20 de diciembre

19.- ( ) Si el trabajador cubre después de su jornada habitual mas de 9 horas a la semana o tres en un día, tiene derecho a recibir el triple por cada hora

20.- ( ) Las huelgas son consideradas siempre licitas

SECCIÓN III.

INSTRUCCION.- DE LAS RESPUESTAS PROPORCIONADAS, ESCRIBA LA LETRA QUE CORRESPONDA

21.- ( ) SE ADQUIERE POR EL NACIMIENTO Y SE PIERDE POR LA MUERTE A) PERSONA MORAL

22.- ( ) ES UN GRUPO DE PERSONAS QUE SE UNEN PARA DETERMINADO FIN B)MATRIMONIO

23.- ( ) ES LA UNION LEGAL DE DOS PERSONAS CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL CODIGO CIVIL C)CONCUBINATO

24.- ( ) ES QUEL QUE DISUELVE EL VINCULO MATRIMONIAL Y DEJA A LOS CONYUGES EN APTITUD DE CONTRAER OTRO. D)PERSONA FÍSICA

25.- ( ) ES LA COHABITACION MAS O MENOS PROLONGADA Y PERMANENTE ENTRE UN HOMBRE Y UNA MUJER SOLTEROS. E)OBLIGACION

26.- ( ) ES LA SUCESION DE TODOS LOS BIENES DEL DIFUNTO Y EN TODOS SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE NO SE EXTINGUEN POR LA MUERTE F)DIVORCIO

27.- ( ) ES UN VINCULO EXISTENTE ENTRE DOS PERSONAS G)HERENCIA

28.- ( ) ES EL ACUERDO ENTRE DOS O MAS PERSONAS PARA CREAR, TRANSFERIR, MODIFICAR O EXTINGUIR OBVLIGACIONES H)ONEROSO

29.- ( ) TIPO DE CONTRATO EN EL QUE SE ESTIPULAN PROVECHOS Y GRAVAMENES RECIPROCOS I)TUTELA

30.-

...

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