FUNCIONES - ACTIVIDAD

FUNCIONES

DEFINICION DE FUNCION:

Es una regla de correspondencias en el que existen variables, una dependiente ubicada en el eje “Y” y otra independiente que se ubica en el eje “X”.

TIPOS DE FUNCIONES.

FUNCION POLINOMIAL:

Es una función en la que se presentan ecuaciones de varios elementos, acompañados o no de términos independientes (x).

(x)=axn+ bxn-1…

Algunas funciones polinómicas reciben un nombre especial según el grado del polinomio:

Función constante

Función cuadrática

Función cubica.

FUNCION EXPONENCIAL:

Son las funciones en el que un término esta elevado a la N potencia.

Dominio: .

Recorrido: .

Es continua.

Los puntos (0, 1) y (1, a) pertenecen a la gráfica.

(x)=a xn

FUNCIONES TRIGONOMETRICAS:

Una función trigonométrica en donde se utilizan elementos trigonométricos. Estas se representan en un triángulo rectángulo.

FUNCIONES LOGARITMICAS:

La función logarítmica en base a es la función inversa de la exponencial en base a.

COMPOSICION DE FUNCIONES:

Es una función formada por la composición o aplicación sucesiva de otras dos funciones. Para ello, se aplica sobre el argumento la función más próxima al mismo, y al resultado del cálculo anterior se le aplica finalmente la función restante.

g ∘ f: X → Z expresa que (g ∘ f) (x) = g (f(x))

f (x)=x2-5

g (x)= -x3+3

g ∘ f:= g (f(x))

g ∘ f:= -(x2-5)3+3

g ∘ f:= X6+15x4+75x2+28

PERSONAL

Reclutamiento

La empresa solicitara a dos trabajadores por el momento que se encargan de la área producción para ello tendrán que tener experiencia de cómo hacer helado por lo menos conocimientos de cómo hacerlo y que cumplan con los requisitos que se les pidan en la convocatoria.

Entrevista

Para la entrevista se harán las siguientes preguntas:

1.- Tienes disponibilidad de tiempo.

2.- Padeces alguna enfermedad respiratoria o no tienes problemas con trabajar cerca del fio.

3.- Te gusta la repostería y que sabes hacer.

4.- Cuales fueron tus dos últimos trabajos.

5.- Como describes a la responsabilidad y que es para ti.

6.- Que problemas tienes con la justicia o has tenido.

Selección

Para la selección la empresa tomara en cuenta como puntos más importantes la entrevista y quien mejor cumpla con los puntos establecidos en la convocatoria como lo son entrega de solicitud de empleo una identificación oficial y contara mucho la experiencia con la que cuente cada aspirante.

Capacitación y administración

La capacitación es punto clave para la empresa ya que de ella depende el sabor, la consistencia y la originalidad del producto y para ello la empresa pagara una capacitación con una persona experta en hacer helado y con ello la persona se podrá desempeñar mejor.

También se hará una práctica de ejercicio y error que constara de hacer diferentes recetas y de todas las que se hagan se elegirá la mejor.

Administración de sueldos y salarios

El encargado de administración será la persona que lleve el control de los sueldos que se entregaran a los trabajadores este consta de 1300 quincenales.

Seguridad e higiene

La empresa será estrictamente exigente en este punto ya que estamos tratando con alimentos para ello el área de producción cada empleado contara con una bata red para el cabello y guantes para las manos y en el área de administración el dinero será recogido con un guante.

Retiro

No abra retiro

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