Formato para evaluar desempeño.
Enviado por Samanta Saucedo • 9 de Agosto de 2016 • Prácticas o problemas • 303 Palabras (2 Páginas) • 136 Visitas
Formato para evaluar desempeño.
Nombre de la actividad: Trabajo colaborativo.
Integrantes del equipo: Samanta Saraih Saucedo López, Alejandra Cerda Ramírez, Rubí Villegas Herrera, Héctor Aguiñaga Sandoval, Beatriz Arriaga Olguín.
Instrucciones: Este formato será llenado uno por equipo, habrá un responsable de traer los formatos para evaluación cada clase, habrá un evaluador responsable del llenado de la hoja, siendo el 1 la calificación mínima y el 5 la calificación máxima. Al final se sumarán los puntos; horizontalmente significan las fortalezas y debilidades grupales según el indicador y verticalmente significan las fortalezas y debilidades por participante. Se alguna de las casillas no aplica escriba NA.
NOTA: Otra modalidad para el llenado de este formato es que cada alumno se auto-evalúe, esto depende del objetivo que quiera alcanzar el maestro en cuanto a las actitudes de los alumnos. Los indicadores deben de tener congruencia con los conocimientos habilidades actitudes y/o valores que se desean.
Indicadores | Integrante 1 | Integrante 2 Alejandra Cerda | Integrante 3 Rubí Villegas Herrera | Integrante 4 Héctor Aguiñaga y Beatriz Arriaga. | Total | |
Participó con entusiasmo |
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Realizó todas las tareas que se le pidieron |
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Participó en la reflexión final |
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Aporto nuevas ideas al equipo |
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Realizó alguna tarea extra, es decir algo más de lo que requirió |
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Manifestó apoyo y aceptación |
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Guió al equipo a un mejor desempeño |
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Total | 28 | 29 | 28 | 31 | 30 | 146 |
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