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Formato de Evaluación de Desempeño

Yamile OrtizPráctica o problema11 de Octubre de 2022

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Formato de Evaluación de Desempeño

Nombre: Lisbeth Cabrera                      Código          N/A                         Fecha: ____22/07/2022___________

Sucursal: ___N/A_______________________   Puesto: ___Contador auxiliar__________________

Evaluado Por: _____Yamile Ortiz____________________    Calificación: 3.5

Por favor macar en la columna apropiada con la calificación que corresponda  a cada empleado para cada renglón.

1

2

3

4

5

Total

Disciplina e imagen

4

Aplica el código de Imagen

X

3

Cumple con su horario de trabajo

X

5

Mantiene una actitud positiva en el trabajo

X

3

Se adapta fácil al cambio

X

5

Destrezas Personales

4.33

Responsabilidad y compromiso con su trabajo  

X

5

Busca la mejor forma para realizar su trabajo

X

4

Acepta las criticas y trabaja para mejorar

X

4

Hab.  Técnicas y operacionales

2.5

Cuida que las líneas y resultados estén a tiempo

X

5

Cumple con los procedimientos

X

3

Maneja correctamente el efectivo

X

1

Ejecuta los procedimientos de cuadre correctamente

X

1

Comunicación

5

Mantiene el supervisor informado del estatus de su área  de trabajo.

X

5

Reporta las anomalías a los departamentos correspondientes

X

5

Reporta las averías y da seguimiento

X

5

Ventas

1.67

Ejecuta las ventas de todos los productos y servicios

X

1

Brinda un excelente servicio

X

3

Utilidades de la sucursal  %

X

1

Productividad

3.5

Realiza los reportes correspondientes a su cargo

X

4

Entrena al personal nuevo

X

4

Contribuye con el ahorro de energía  de la sucursal

X

4

Planifica y organiza su trabajo

X

2

Rango de puntuación: 3.5

5 Excelente

4 Bueno

3 satisfactorio

2 necesita Mejorar

 1 Inaceptable

Es consistente y  sobrepasa las expectativas.

Efectivo, constante, posee iniciativa.

Cumple con los requerimientos.

No siempre cumple con los requerimientos.

Su desempeño es por debajo de lo requerido.

Excelente                    5

Bueno                          4

Satisfactorio               3

Necesita Mejorar      2

Inaceptable                1

                                        

Calificación obtenida

Tuvo como promedio un 3.5

Observaciones del Evaluador

Lisbeth tiene que enfocarse mas en sus tareas, debe de organizarse en su área de trabajo para poder mejorar su rendimiento, es una persona con muchas ganas de seguir adelante y de cambiar.

Comentarios  del Empleado

Entiendo que soy un poco desorganizada y que quizás esto afecte la empresa, pero es que se necesita tener un espacio mas amplio para trabajar o un archivo personal para cada uno de nosotros los que trabajamos en el área común.

Metas para el Año Próximo

...

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