Formato de Evaluación de Desempeño
Yamile OrtizPráctica o problema11 de Octubre de 2022
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Formato de Evaluación de Desempeño
Nombre: Lisbeth Cabrera Código N/A Fecha: ____22/07/2022___________
Sucursal: ___N/A_______________________ Puesto: ___Contador auxiliar__________________
Evaluado Por: _____Yamile Ortiz____________________ Calificación: 3.5
Por favor macar en la columna apropiada con la calificación que corresponda a cada empleado para cada renglón. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Total | |
Disciplina e imagen | 4 | ||||||
Aplica el código de Imagen | X | 3 | |||||
Cumple con su horario de trabajo | X | 5 | |||||
Mantiene una actitud positiva en el trabajo | X | 3 | |||||
Se adapta fácil al cambio | X | 5 | |||||
Destrezas Personales | 4.33 | ||||||
Responsabilidad y compromiso con su trabajo | X | 5 | |||||
Busca la mejor forma para realizar su trabajo | X | 4 | |||||
Acepta las criticas y trabaja para mejorar | X | 4 | |||||
Hab. Técnicas y operacionales | 2.5 | ||||||
Cuida que las líneas y resultados estén a tiempo | X | 5 | |||||
Cumple con los procedimientos | X | 3 | |||||
Maneja correctamente el efectivo | X | 1 | |||||
Ejecuta los procedimientos de cuadre correctamente | X | 1 | |||||
Comunicación | 5 | ||||||
Mantiene el supervisor informado del estatus de su área de trabajo. | X | 5 | |||||
Reporta las anomalías a los departamentos correspondientes | X | 5 | |||||
Reporta las averías y da seguimiento | X | 5 | |||||
Ventas | 1.67 | ||||||
Ejecuta las ventas de todos los productos y servicios | X | 1 | |||||
Brinda un excelente servicio | X | 3 | |||||
Utilidades de la sucursal % | X | 1 | |||||
Productividad | 3.5 | ||||||
Realiza los reportes correspondientes a su cargo | X | 4 | |||||
Entrena al personal nuevo | X | 4 | |||||
Contribuye con el ahorro de energía de la sucursal | X | 4 | |||||
Planifica y organiza su trabajo | X | 2 |
Rango de puntuación: 3.5
5 Excelente | 4 Bueno | 3 satisfactorio | 2 necesita Mejorar | 1 Inaceptable |
Es consistente y sobrepasa las expectativas. | Efectivo, constante, posee iniciativa. | Cumple con los requerimientos. | No siempre cumple con los requerimientos. | Su desempeño es por debajo de lo requerido. |
Excelente 5 |
Bueno 4 |
Satisfactorio 3 |
Necesita Mejorar 2 |
Inaceptable 1 |
Calificación obtenida | |
Tuvo como promedio un 3.5 | |
Observaciones del Evaluador | |
Lisbeth tiene que enfocarse mas en sus tareas, debe de organizarse en su área de trabajo para poder mejorar su rendimiento, es una persona con muchas ganas de seguir adelante y de cambiar. | |
Comentarios del Empleado | ||
Entiendo que soy un poco desorganizada y que quizás esto afecte la empresa, pero es que se necesita tener un espacio mas amplio para trabajar o un archivo personal para cada uno de nosotros los que trabajamos en el área común. | ||
Metas para el Año Próximo
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