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Informe Practicas Pre


Enviado por   •  23 de Julio de 2013  •  429 Palabras (2 Páginas)  •  473 Visitas

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CUESTIONARIO: CLIMA ORGANIZACIONAL

Soy estudiante de la Universidad Peruana Los Andes, estoy realizando un trabajo de investigación sobre el Clima Organizacional en el Área de la Sub Gerencia de Potencial Humano de la Municipalidad Distrital de San Martin de Porres.

Este cuestionario pretende conocer las expectativas y el grado de satisfacción del Personal.

DATOS PERSONALES:

Edad:

Genero: ( F ) ( M )

Instrucciones

Por favor marque la alternativa que mejor represente su respuesta.

1. ¿Qué significa para UD. Clima Organizacional?

a) Armonía que existe entre los trabajadores durante el desarrollo de sus funciones.

b) Efectiva comunicación que existe entre jefe y subordinado.

c) Estilos de liderazgo que ejerce el jefe.

d) El clima pertenece a los individuos y es una percepción concisa y general del ambiente.

e) Otro, describa:____________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

En una escala del 1 al 4, marque su grado de satisfacción.

2. ¿Son adecuadas las condiciones físicas y de prevención del lugar de trabajo?

AFIRMACION 1. Totalmente de acuerdo 2. De acuerdo 3. En desacuerdo 4. Totalmente en desacuerdo

a) Iluminación

b) Ruido

c) Temperatura

d) Higiene

e) Comodidad material/ equipos

f) Seguridad

3. ¿Está de acuerdo con las recompensas que recibe?

AFIRMACION 1. Totalmente de acuerdo 2. De acuerdo 3. En desacuerdo 4. Totalmente en desacuerdo

a) Remuneración/salario

b) Reconocimientos

4. En cuanto a su puesto de trabajo:

AFIRMACION 1. Totalmente de acuerdo 2.

De acuerdo 3.

En desacuerdo 4. Totalmente en desacuerdo

a) ¿Se siente a gusto en su puesto?

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