Matris de trabajo

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

OBJETIIVO

HIPOTESIS

COMPONENTES DE HIPOTESIS

INDICADORES

METODOLOGIA

INSTRUMENTO

•        ¿Cómo el estrés laboral influye en la mala ejecución de las actividades de los trabajadores en  Atento Perú de los Olivos ?

Describir como estrés laboral influye en la mala ejecución de las actividades de los trabajadores de  Atento Perú de los Olivos

Existencia de la influencia del estrés sobre la ejecución de las actividades de los trabajadores de Atento Perú de los Olivos

VARIABLE  INDEPENDIENTE

• ESTRÉS LABORAL

Variable Independiente

a)Competencia

b)Ruido

c)Visibilidad

d)Responsabilidad

Tipo:

• Observacional. ,

Nivel:

• Relacional.

Diseño:

• Comunitario.

El instrumento a utilizar es la encuesta  de 33 preguntas a 158 trabajadores puesto que la cantidad de trabajadores del área de tramitaciones de Atento Perú sede Callao es un total de 267 por ello utilizando la formula con un nivel de confianza de 95% y error de 5%

[pic 1]

-•¿Cómo influye el estrés laboral en los trabajador  en Atento Perú de los Olivos ?

•¿ De que manera afecta en las actividades el estrés laboral en   Atento Perú de los Olivos ?

•Describir como influye el estrés laboral en los trabajadores de  Atento Perú de los Olivos •Describir de que manera afecta en las actividades el estrés laboral en  Atento Perú de los Olivos

-Existe estrés laboral en los trabajadores de  Atento Perú de los Olivos

-Existe directa influencia  que el estrés afecta en las actividades  en  Atento Perú de los Olivos

VARIABLE  DEPENDIENTE

• DESEMPEÑO LABORAL

-Nivel de productividad

-Trabajo en equipo

-Nivel de responsabilidad

-Competencia y habilidades

 Variable Dependiente

a)Empeño

b)Dedicación

c)Esfuerzo

d)Eficiencia