Medio Ambiente

AUTOESTIMA

NOMBRES

INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN

PEREIRA-RISARALDA

2014

AUTOESTIMA

NOMBRES

CARLOS ANDRÉS CALDERÓN

CRISTIAN RODRÍGUEZ MÁRQUEZ

LUISA FERNANDA CAICEDO OROZCO

LUISA FERNANDA RESTREPO

PAULA ANDREA SIERRA

VANESSA MOLINA

YULI RÍOS

TRABAJO REALIZADO PARA FOMENTAR

EL AUTOESTIMA Y VALORES

NOMBRE DE LA PROFESORA:

MARTHA CLAVIJO

INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN

PEREIRA-RISARALDA

2014

Índice

Introducción……………………………………………………….2

Objetivos………………………………………………………………………………3

Objetivo General……………………………………………………………….. 3

Objetivos Específicos………………………………………………………….. 3

JUSIFICACION………………………………………………………………………….

Marco Teórico…………………………………………………………….…. 4 -8

Marco Metodológico

Conclusión…………………………………………………………………... 24

Anexos………………………………………………………………………. 25-26

Bibliografía/ Linkcografía…………………………………………... 27

Introducción

La autoestima es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidas hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser y de comportarnos, y hacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter. En resumen, es la percepción evaluativa de sí mismo, se cree que una autoestima adecuada hace que nuestros conceptos sean positivos, además potencia la capacidad de cada persona para desarrollar sus habilidades y aumente el nivel de seguridad en si mismo, mientras que un autoestima deficiente llevará a la persona a cometer errores, a fracasar y a la derrota de sus emociones.

Este trabajo se comenzará planteando los objetivos es decir, lo que se quiere lograr y responder , seguido de un marco teórico que se hará relevancia a las teorías existentes o estudios relacionados a este ámbito que hacemos referencia, seguido de un marco metodológico , se analizarán y se tratará de justificar de cierto modo la conducto o respuesta obtenido en los encuestados y su posible solución o intención de mejorar dicha conducta, especificando todos los tipos de autoestima y valores que tenemos que tener para llevar a cabo una buena autoestima .

Objetivos

Objetivo general

• Evaluar el grado de autoestima que tiene cada persona

• Tomar conciencia de la imagen que tenemos de nosotros mismos.

• Identificar nuestras características más positivas.

• No avergonzarse de nuestros aspectos más negativos.

• Valorar nuestras acciones y las de los demás de la forma más adecuada.

• Aumentar la conciencia de las características personales.

Objetivo especifico

• Definir el concepto de autoestima, auto concepto y auto reconocimiento

• Identificar características de la autoestima baja, autoestima media y la autoestima alta

• Identificar fortalezas, cualidades, habilidades personales y debilidades

• Reconocer la influencia del entorno social en el desarrollo del autoestima

JUSTIFICACIÓN

Nosotros trataremos sobre el tema de autoestima porque se nos hace un tema demasiado importante por el cual nos da la información que necesitamos para obtener, saber y adquirir un buen conocimiento; para dar a conocer a los demás, dando un enfoque real de si mismo.

Marco Teórico

Puede definirse la autoestima como el sentimiento de aceptación y aprecio hacia uno mismo, que va unido al sentimiento de competencia

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