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Minerales


Enviado por   •  3 de Diciembre de 2013  •  1.117 Palabras (5 Páginas)  •  234 Visitas

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Enfermedades laborales

Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: neumoconiosis, alveolitis alérgica, lumbago, síndrome del túnel carpiano, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc. En España, a efectos legales, se conoce como enfermedad profesional aquella que, además de tener su origen laboral, está incluida en una lista oficial publicada por el ministerio de trabajo dando, por tanto, derecho al cobro de las indemnizaciones oportunas. La disciplina dedicada a su prevención es la Higiene industrial, mientras que la Medicina del trabajo se especializa en la curación y rehabilitación de los trabajadores afectados.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se aprueba el Cuadro de Enfermedades Profesionales y se establecen criterios para su notificación y registro que entró en vigor el 1 de Enero de 2007. De esta manera se adecua la lista de enfermedades profesionales, vigente desde hace veintiocho años a la realidad productiva actual. Existe una norma en vigor que es el Real decreto 1995/1978 con el listado oficial de enfermedades que será derogado en breve.

Ofrecemos un informe técnico "Los 10 elementos claves de cambio en el nuevo marco normativo de las enfermedades profesionales", elaborado por Clara Guillén Subirán- Jefe del departamento de Enfermedades profesionales de Ibermutuatur, sobre cuales son los elementos clave que se abordan en el proyecto del Real Decreto por el que se aprueba el nuevo cuadro de Enfermedades Profesionales en el Sistema de la Seguridad Social, y que ha sido publicado en Prevention World .

También se puede consultar el informe sobre el "Impacto de las enfermedades laborales en España ", elaborado por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud. Este trabajo ha sido realizado con ayuda del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y lo que se pretende con él, es dar a conocer el impacto de las diferentes enfermedades laboral en nuestro país.

Desde aquí Discapnet aborda el tema de las enfermedades profesionales con una clasificación propia muy sencilla y desarrollando contenidos muy amigables para conocer estas clases de patologías laborales.

• Cáncer atribuible a la exposición a sustancias peligrosas

• Las enfermedades musculoesqueléticas

• Las enfermedades profesionales de los pulmones

• La pérdida de audición

• Las enfermedades transmisibles causadas por exposición a agentes patógenos

• Otras: Síndrome del Edificio Enfermo, Lipoatrofia semicircular

Lesiones laborales: Tendinitis y bursitis

En varias ocasiones amigos heladeros nos han consultado que hacer con respecto a ciertas lesiones laborales, que están padeciendo ellos mismos o sus empleados.

La queja común es que, con paso de las horas de trabajo, comienzan a dolerles las manos, y se siente un intenso malestar en los hombros. Esto hasta el grado en que el dolor impide al operario preparar y servir un vaso, cono o cucurucho de helado.

El dolor puede ser muy severo, mantenido, sordo y molesto, hasta el punto de imposibilitar a la persona para trabajar, con aumento de la intensidad del dolor relacionados con algunos movimientos.

Esto origina demoras en la atención al público, y muchas horas de trabajo perdidas por enfermedad, de tal manera que se convierte en un problema serio para la salud del operario y para el empleador que debe buscar reemplazo calificado.

No es fácil capacitar a una persona en la atención al público, que adquiera las habilidades del trato y la velocidad en la preparación y entrega del helado por lo que es importante evitar que el personal sufra estas complicaciones.

El diagnostico puede ser “tendinitis” o “bursitis”.

Pero ¿que es la “tendinitis”? ¿que es la “bursitis”? ¿cuáles son

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