Notificación de Accidentes Laborales PROCEDIMIENO DE INVESTIGACION Y NOTIFICACION DE ACCIDENTES LABORALES
vicente5Ensayo8 de Noviembre de 2015
648 Palabras (3 Páginas)185 Visitas
NOTIFICACION DE ACCIDENTES LABORALES
Pamela Contreras Olivares
Investigación en Prevención de Riesgos
Instituto IACC
2015-11-06
PROCEDIMIENO DE INVESTIGACION Y NOTIFICACION DE ACCIDENTES LABORALES | FECHA: |
- OBJETIVO
El objetivo es garantizar la metódica investigación de las causas de los accidentes ocurridos en la empresa, pudiendo así implementar medidas preventivas necesarias y adecuadas, evitando cualquier tipo de incidencia y/o ocurrencia de un nuevo suceso con las mismas causales.
- AMBITO DE APLICACIÓN
Este procedimiento deberá ser aplicado a todos los accidentes sufridos por los trabajadores pertenecientes a la empresa.
- NORMATVA
- LEY 16.744; Establece normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Decreto supremo (D.S); Aprueba reglamento para la aplicación de la ley 16.744. incluye las modificaciones realizadas por D.S 73, de 2005 del Ministerio del Trabajo y Previsión social.
- DEFINICIONES
Accidente de trabajo: se entiende por accidente de trabajo, “Toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte”.
PROCEDIMIENO DE INVESTIGACION Y NOTIFICACION DE ACCIDENTES LABORALES | FECHA: |
Se considerarán como accidentes de trabajo:
- Accidente de trayecto: Se entiende por accidente de trayecto, “aquel ocurrido en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa”.
- Los accidentes que sufran los dirigentes sindicales a causa de su cometido gremial.
- El trayecto entre dos lugares de trabajo también serán considerados como accidentes de trabajo, pero será responsabilidad del empleador al cual se dirigía el trabajador.
- Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que aun siendo distintas de las tareas por las cuales fue contratado, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes de su empleador.
- Los accidentes de trabajadores enviados por la empresa a cursos de capacitación ocupacional.
- RESPONSABILIDADES
La instauración y correcto seguimiento de este procedimiento es responsabilidad de la Dirección de la Empresa.
La investigación de los accidentes es responsabilidad del servicio de prevención de riesgos, comités paritarios y mandos intermedios del trabajador afectado (supervisores).
PROCEDIMIENO DE INVESTIGACION Y NOTIFICACION DE ACCIDENTES LABORALES | FECHA: |
- PROCEDIMIENTO
En caso de accidente laboral:
- Se debe rescatar al personal afectado, prestando los primeros auxilios. El afectado o algún testigo del hecho deberá comunicar el accidente a sus superiores y trasladar posteriormente a algún centro perteneciente al organismo administrador al cual se encuentra adherida o afiliada la entidad empleadora, si el lugar en donde ocurrió el suceso se encuentra lejano, o la gravedad del accidente amerite atención inmediata, el trabajador deberá ser llevado al centro de urgencia más cercano.
- Si el empleador no ha presentado la denuncia en el plazo correspondiente, podrá realizarla el trabajador afectado, por derecho-habientes, por el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, por el médico tratante o por cualquier persona que tenga conocimiento del accidente.
- La Denuncia Individual de Accidentes del Trabajo (DIAT) deberá ser presentada en un plazo no superior a 24 horas de ocurrido el accidente. La entidad empleadora deberá conservar una copia del documento.
- Se debe eliminar y controlar las perdidas adicionales.
- Identificar los elementos de evidencia que se encuentra en el lugar del accidente.
- Se debe entrevistar a la persona lesionada o a sus compañeros que han sido testigo del accidente.
- Se debe realizar la correcta inspección del lugar de trabajo para esclarecer las causas que originaron el accidente (condiciones de los materiales, de las instalaciones o de las maquinarias).
- En caso de que la declaración del afectado y de los testigos del accidente no concuerden deberá realizarse una reconstitución que pudiese esclarecer los hechos. Teniendo en cuenta que no se deberá poner en riesgo la integridad física de ningún trabajador.
- En caso de accidente de trayecto el trabajador deberá probar su veracidad mediante un parte de carabineros, certificado médico del centro asistencial o testigos del accidente. Toda esta documentación deberá ser adjuntada a la Declaración Individual de Accidentes del Trabajo (DIAT).
Bibliografía
- Contenidos semana dos, IACC.
- Recursos adicionales, IACC.
Bibliografía
[Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia bibliográfica.]
[pic 1]
...