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PARA LA EMPRESA ISSAL LTDA.


Enviado por   •  24 de Junio de 2015  •  Tesis  •  1.929 Palabras (8 Páginas)  •  195 Visitas

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UN ATOMO ES MUY BONITO :)UN ATOMO ES MUY BONITO :)

PROPUESTA DE PROGRAMA DE SEGURIDAD LABORAL

PARA LA EMPRESA ISSAL LTDA.

DIEGO ANDRES RODRIGUEZ HURTADO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA

SALUD OCUPACIONAL:

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2015

INTRODUCCION

La Salud Ocupacional busca mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores mediante acciones coordinadas de promoción de la salud y la prevención y control de los riesgos, la planeación, organización, ejecución y evaluación de las intervenciones sobre las Condiciones de Salud (medicina preventiva y del trabajo) y de Trabajo (higiene y seguridad industrial), tendientes a mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria de manera que faciliten el bienestar de la comunidad laboral y la productividad de la empresa.

Img. 1 diagrama de salud ocupacional.

Se entiende por prevención, el conjunto de medidas a tener en cuenta, en todas las fases de actividad de un trabajo, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados de él. Esto requiere analizar y evaluar los factores que se presentan en el medio laboral para determinar en qué grado, positivo o negativo, afectan a la salud del trabajador, y establecer métodos de trabajo que, sin dejar de ser rentables económicamente, creen condiciones de trabajo que se acerquen al estado ideal de bienestar físico, mental y social al que todos los trabajadores tienen derecho. Por tanto, el objetivo de la prevención es adelantarse a los posibles desequilibrios, identificar los riesgos, cuantificarlos y evaluarlos para adoptar las medidas adecuadas.

La identificación de los riesgos, que no hayan podido ser eliminados, presentes en los lugares de trabajo, es el punto de partida desde el que se debe iniciar la labor de prevención. Los accidentes y enfermedades sufridas por los trabajadores no sólo dañan la salud de los mismos, sino también el éxito en la gestión de la empresa.

De hecho, puede afirmarse que, con carácter general, los riesgos que no se descubren y controlan a tiempo, generan un coste muy superior al de su prevención. Por esto, las medidas preventivas no deben ser consideradas un gasto sino más bien una INVERSIÓN e incrementarán la eficacia y el rendimiento de la empresa.

Aparte de las motivaciones expuestas que justifican la actuación en el campo de la prevención de riesgos laborales, existe otra relacionada con el bienestar general y satisfacción en el trabajo (un trabajador en un marco laboral seguro es un trabajador más satisfecho) por lo que se hace necesario estimular y desarrollar en los trabajadores una actitud positiva y constructiva con respecto a la prevención.

RESUMEN DE LA EMPRESA

-ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el

mercado.

- Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando,

fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

-Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con

precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

- Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría,

tintorería y estampación)

-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

-Bodega: 500 m2

- Información Sociodemográfica de la población trabajadora

Población Hombres Mujeres Total Horario de Trabajo

Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos,

incluyendo fines de

semana: 6am-2pm, 2pm-

10pm, 10pm a 6 am.

Administrativos

y Vendedores

6 11 17 L-V: 8 am-5 pm

Intendencia 3 5 8 L-V: 7am-4pm

TOTAL 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y

el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

DEFINICION DE LOS RIESGOS DE LA INDUSTRIA TEXTIL

• ATRAPAMIENTOS, GOLPES Y/O CORTES producidos por máquinas con partes móviles desprotegidas (sin resguardos)

- Comprar máquinas seguras (que tengan el marcado CE).

- Cumplir las normas de seguridad observadas por el fabricante.

- Usar dispositivos de protección tipo defensa o barrera.

- Colocar interruptores de emergencia accesibles que permitan parar la máquina inmediatamente.

- Colocar pantallas para proteger los ojos contra los fragmentos de los elementos que puedan desprenderse de las máquinas en caso de rotura.

- Usar los EPI’S que sean necesarios

• GOLPES por movimientos incontrolados de objetos o elementos de las máquinas (vuelco de cargas, caída de objetos desde altura, caída de estanterías, etc.).

- Asegurar las cargas que se transportan para que no puedan deslizarse ni caer.

...

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