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POLITICA PARA EL USO DEL UNIFORME


Enviado por   •  8 de Junio de 2014  •  Tesis  •  516 Palabras (3 Páginas)  •  807 Visitas

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POLITICA PARA EL USO DEL UNIFORME

OBJETIVO

Establecer los pasos a seguir para controlar el correcto y adecuado uso de los uniformes con el fin de dar un servicio de primera calidad y mantener la buena imagen de la Empresa.

ALCANCE

Esta política es aplicable a nivel nacional y dirigido a todo el personal Operativo de Lima Tours SAC.

POLITICA

Uso de Uniforme Personal Operativo ( Guias y Trasladistas ).

1.- Cada Jefe de Operaciones de cada sede, es el responsable de la distribución del uniforme a todo el personal Operativo, así como establecer el control de uso y cuidado de los mismos.

2.- Es obligación de todo el personal a quien se le asigne uniforme, usarlo durante las jornadas normales de trabajo, adecuadamente, completo (no combinado con otras prendas) y con pulcritud.

3.- El uniforme consta de casaca, chaleco, mochila, gorro, pantalón, polo manga larga en todas las sedes y polo manga corta en sede Lima.

4.-Instrucciones de lavado: lavar los chalecos y casacas en seco, polos y pantalones en ciclo suave en lavadora o a mano, no mezclar con otra ropa, ni usar cloro.

5.- Cada colaborador que tenga asignados uniformes, es responsable de su buen cuidado. Si las prendas, eventualmente, presentaren daños por el mal trato el colaborador debe asumir el costo de reposición de los mismos. De igual manera, si le fueren robados o los hayan extraviado, se harán responsables.

6.- No está permitido realizar alteraciones al uniforme. Si las prendas presentaren alteraciones, el costo del arreglo y/o reposición de las mismas se cargarán al colaborador.

7.- No está permitido usar el uniforme en reuniones sociales y centros de diversión como discotecas, bares por ejemplo. El incumplimiento de esta política es motivo de un llamado de atención y/o separación de la empresa si no está autorizada por el Jefe de sede o el Supervisor de Servicios correspondiente.

8.- Cuando el empleado deje de laborar para la empresa, deberá devolver el uniforme asignado. El Jefe de cada sede será responsable de recabar el uniforme completo.

9.- El plazo de duracion será de dos años.

Presentación personal para el Uso de Uniforme.

Personal Femenino.

• El uniforme debe lucir limpio y arreglado.

• El maquillaje y peinado deberán ser discretos; así como los lazos, moños, diademas y cintillos que, en tamaños

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