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Politicas De Manejo De Minerales


Enviado por   •  6 de Noviembre de 2013  •  551 Palabras (3 Páginas)  •  224 Visitas

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División Andina

La Corporación Nacional del Cobre CODELCO CHILE, está integrada por cuatro Divisiones productoras de Cobre y subproductos: Codelco Norte (Ex Divisiones Chuquicamata y Radomiro Tomic), Salvador, Andina y El Teniente y dos Divisiones de apoyo (Casa Matriz en Santiago y Talleres en Rancagua).

División Andina se encuentra ubicada en la parte alta de la cordillera de la V región, a 38 kms. de la ciudad de Los Andes y a 50 kilómetros al nordeste de Santiago. Sus operaciones mineras, se desarrollan entre los 3.500 y 4.200 metros sobre el nivel del mar. Sus productos de exportación se embarcan regularmente, a través del Puerto de Ventanas.

Los recursos de Andina provienen principalmente del yacimiento Río Blanco, que geológicamente corresponde a un yacimiento tipo pórfido cuprífero. Andina es propietaria de la parte oriental de este yacimiento.

Los recursos de Andina, con ley de corte 0,5 % CuTo, alcanzan a 4.450 millones de toneladas de mineral, con una ley media de Cobre de 0,83 % CuTo y 0,022 % de Molibdeno, lo que es equivalente a 36,9 millones de toneladas de Cobre fino. Con similar ley de corte, los recursos demostrados alcanzan a 1.670 millones de toneladas con una ley media de 0,86 % CuTo y 0,023 % Mo, que corresponden a 14,4 millones de toneladas de Cobre fino.

Andina beneficia sus minerales por procesos de concentración, utilizando las técnicas de molienda semi-autógena y técnicas de molienda convencional, molienda húmeda en molinos de barras y bolas, flotación rougher convencional, flotación de limpieza mediante columnas de flotación, separación de Cobre y Molibdeno por flotación selectiva, filtración y almacenamiento del concentrado de cobre.

Actualmente la capacidad diaria de tratamiento es de 64.000 toneladas métricas de mineral y cerca de 250.000 toneladas métricas de Cobre fino anual como concentrado.

Ubicación Geográfica División Andina

Dotación de Trabajadores

La información entregada a continuación es informativa y sólo para efectos de que el lector conozca el tamaño de la empresa (es variable principalmente por la dotación de contratistas).

Dotación de Personal Propio:

Número de personas por función:

• Número de personas que trabajan en la dirección: 13 Ejecutivos

• Número de personas Supervisores (con formación de Ingenieros o similar: 224)

• Número de trabajadores: 929

• Número total de trabajadores propios = 1.116 (13 ejecutivos + 224 supervisores + 929 trabajadores)

Número de personas por centro:

• Personal relacionado

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