Proceso De Auditoria Administrativa
Enviado por viridianagr09 • 17 de Mayo de 2012 • 294 Palabras (2 Páginas) • 1.107 Visitas
3.2 El Proceso De La Auditoria Administrativa
La auditoria administrativa se describe como una serie de partes separadas, o fases q constituyen un proceso total. Un proceso es un conjunto de pasos necesarios para llevar a cabo una actividad. La auditoria comprende de varias fases cuyo conocimiento es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta herramienta en forma correcta.
La diferentes disciplinas tienen una estructura de conocimientos rígidos por una teoría integrada por elementos interrelacionados y dinámicos que van surgiendo de manera paulatina. También aplican y estudian la adopción de un método que a la ves facilitan su análisis y comprensión y se les confiere un carácter científico.
• McFarland D. considera que el termino administración puede ser usado de distintas maneras:
• Teoría administrativa: un cuerpo de conocimientos.
• Consejo de administración: un grupo de personas q dirigen las actividades de otras.
Proceso de administración: un proceso del q se valen los administradores para desempeñar su trabajo en una organización.
Se considera proceso o sistema de administración cuando las funciones administrativas se contemplan como un todo. Un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas.
Para la auditoria administrativa se deben seguir siertas fases las cuales deben estar bien definidas e interrelacionadas, conformando una metodología, la q es ejecutada por un profesional especializado y aplicado a cualquier tipo de organización.
Durarte una auditoria administrativa el auditor debe obtener toda la información relevante para después poder efectuar un análisis completo de la información. Su objetivo es reunir información para obtener datos correctos y confiables, el auditor se basa en el examen de esa información para poder evaluar.
Cuadro de fases del proceso administrativo.
H. Fayol (padre de la administración), publico que la auditoria administrativa es el mejor método para examinar una organización y determinar las mejoras necesarias.
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