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Productividad Integral


Enviado por   •  3 de Febrero de 2014  •  329 Palabras (2 Páginas)  •  263 Visitas

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5 El hombre y la maquina en el diseño de puestos

Como todos sabemos, hay veces que los puestos de trabajo están mal diseñados y causan incomodidad al trabajador, provocando que éste no esté a gusto y no sea eficiente 100%.

Para corregir esta situación existe la ergonomía y su principal objetivo es mejorar la calidad de vida del trabajador, se preocupa por su comodidad y que el diseño del puesto se adapte a él.

Considero que es muy importante que e trabajador se sienta cómodo ya que de ésta manera se podrá aumentar la productividad y disminuir las faltas de los trabajadores ya que no seguirán trabajando en incómodas posiciones si no que los puestos de trabajo se adecuarán a sus necesidades.

6 Adaptación de las maquinas al hombre

Me parece un muy buen principio el de la ergonomía ya que es una manera mas de ayudar a los gerentes de cualquier empresa a mantener cómodos y contentos a sus empleados, es obvio que no es lo mismo tener a trabajadores incómodos y en desacuerdo con sus trabajos y puestos a manejar puestos bien diseñados que hagan que los trabajadores estén felices con lo que hacen y la manera en que lo desarrollan. Pienso que todo esto se ve reflejando en la producción y la calidad final de los productos.

7 Seguridad

Hay muchos tipos de trabajos y varios de ellos pueden llegar a ser nocivos para la salud, ya sea por un ambiente contaminado, la obligación de llevar cargas muy pesadas, o por largas jornadas laborales es por esto que me parece de suma importancia en análisis de todos los factores necesarios que te ayuden a determinar los riesgos de algún puesto o de cualquier función y que asimismo, éstos sean comunicados al solicitante. Sé que es un poco difícil pero me parecería que el ambiente de trabajo sería mas sano si esto se lograra, al igual que el hecho de que la empresa corriera con los gastos de cualquier daño o accidente.

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