Psicologia

RECONOCIMIENTO DEL CURSO

SALUD OCUPACIONAL

PRESENTADO POR:

ROSANA ALVAREZ RODRIGUEZ

COD: 1148946211

GRUPO: 102505_123

PRESENTADO A:

TUTORA. DORALY TRUJILLO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

PSICOLOGIA VII SEMESTRE

CEAD_ COROZAL

FEBRERO-2013

1. Ensayo

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN COLOMBIA

Colombia es un país subdesarrollado que actualmente cuenta con cierto tipo de beneficios en la salud y seguridad laboral; pero no siempre ha sido así para contar con esta series de beneficios la salud ocupacional ha pasado por un extenso proceso a través de la historia y todo esto se realizó con la intensión de mejorarlas condiciones de vida y salud de todos y cada uno de los empleados que se encuentran vinculados a las diversas empresas que están funcionando en nuestro país.

A lo largo de la historia se han presentados miles y miles circunstancias que han colocado en riesgo la integridad física y mental de los empleados en diferentes laxos de tiempo; es decir a corto tiempo o de forma inmediato sería en accidentes laborales y en un laxo de tiempo amplio representaría una enfermedad laboral, la cual puede ser obtenida por agentes físicos, químicos y biológicos que lentamente van atacando la salud de los empleados y es lamentable ver que son muy pocas las empresas que brindan a sus empleados las condiciones mínimas de seguridad laboral ya que no cuentan con los requisitos necesarias para velar por la salud y la integridad de sus empleados, es más se han inventado ciertos sistemas laborales como lo son el supuesto sueldos integrales y la prestación de servicios con la única intensión de evadir su responsabilidad, privando al empleado de gozar de una ARP y otros beneficios con que este debería contar por ley, por el hecho de estar laborando y prestando un servicio.

La salud ocupacional en Colombia tiene diversas ramas para tratar de suplir las necesidades en los diferentes sectores laborales, tales como: la seguridad industrial, la higiene industrial, estas ramas tratan de abarcar ampliamente las necesidades de protección y seguridad que necesitan los empleados para desempeñarse en un medio sano e ideal.

La salud ocupacional es tan importante dentro de una empresa, tanto como la elaboración y producción que se maneja al interior de la misma ya que si una empresa hace caso omiso a las normas de seguridad laboral las consecuencias pueden ser lamentables; tanto como para el empleado y la empresa puesto a que si un empleado sufre algún tipo de incidente, accidente o enfermedad laboral no solo traerá consigo perjuicios a su integridad física o mental; si no que también acarrearía muchísimos costos a la empresa e incluso si se comprueba que está funcionando sin las condiciones necesarias de salubridad y seguridad podrá ser cerrada y vetada en el peor de los casos.

Por lo general tenemos la errónea idea que solo en las industrias se bebe tener la salud ocupacional, debido a que es el lugar en el que

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