RE: Foro 4: Utilidad De La Seguridad Y La Salud En El Trabajo

SALUD OCUPACIONAL

APRENDIZES:

CONTENIDO PAGINAS

1. INTRODUCCION…………………………………….……………….…3

2. OBJETIVOS………………………………………………………….…..4

2.1. OBJETIVO GENERAL…………………….………………………...4

2.2. OBJETIVO ESPECIFICO…………………..……………………….4

3. ACTO INSEGURO……………………………………….……………...5

4. CONDICION INSEGURA……………………………………………….5

5. LEY 1562 DEL 2012( ACCIDENTE DE TRABAJO)…………………6

6. BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………..7

1. INTRODUCCION

El presente trabajo trata sobre el concepto de acto inseguro, condición insegura y la definición de accidente de trabajo según la ley 1562, permitiendo ampliar nuestro conocimiento en el área de la salud ocupacional, sus reglamentos y de las instituciones creadas para la protección de la salud de los trabajadores.

2. OBJETIVOS

2.1. Objetivo General

- Comprender la importancia de la salud ocupacional durante el desarrollo de nuestra formación

2.2. Objetivos especifico

- Conocer que es accidente de trabajo según la ley 1562

- Identificar que es acto inseguro y condición insegura

ACTO INSEGURO

Es la transgresión de un procedimiento aceptado como seguro, donde el incumplimiento de los trabajadores a las normas y procesos provoca un determinado tipo de accidente dentro de la organización, algunos ejemplos de actos inseguros son los siguientes:

- Operar un equipo sin autorización

- Utilizar un montacargas a una velocidad excesiva

- Desactivar los dispositivos de seguridad de las maquinas

- Usar equipo defectuoso

- Usar el equipo incorrecto

- No utilizar el equipo de protección personal

- Ubicar una carga en lugar incorrecto

- Postura del cuerpo incorrecta del cuerpo en el trabajo

- Dar mantenimiento del equipo cuando está funcionando

- Dar bromas a sus compañeros

- Introducir drogas y bebidas alcohólicas al trabajo

Al analizar algunos de los ejemplos citados, se puede pensar que “el trabajador es el responsable del accidente” sin embargo mucho de estos actos inseguros presentes en los centros de trabajo, son el reflejo de una deficiente gestión administrativa de la empresa.

CONDICION INSEGURA

Es la condición del agente del accidente que pudo y debió protegerse o resguardarse, Ejemplo: iluminación, ventilación, ropa insegura, agentes protegidos de manera deficiente

Las empresas deben preocuparse por atender tanto las condiciones inseguras como los actos inseguros en los centros de trabajo. Sin embargo las causas inmediatas son solo síntomas de los problemas; para logras una solución efectiva, debemos ir un poco hacia atrás en la búsqueda de estas para encontrar su verdadero origen.

LEY 1562 DE 2012

(Accidenté de trabajo)

Artículo 3°. Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o

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