RE: Foro 4: Utilidad De La Seguridad Y La Salud En El Trabajo

Programa de Formación:

Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo Código:

22620438

Resultados de Aprendizaje:

23010100702-04: Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ambientes de trabajo, realizando actividades conforme a los lineamientos de los subprogramas establecidos por la empresa. Competencia

230101007

Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente.

Duración de la guía (en horas):

Para un adecuado desarrollo de la guía el aprendiz deberá destinar dos (2) horas diarias de trabajo. Comprendiendo que la realización total de la guía abarca un tiempo mínimo de diez (10) horas en una semana de trabajo individual.

Bienvenido(a) a la unidad 4 del programa de formación: Panorama de Riesgo y Factores de Riesgo Ocupacional.

Para poder entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades, y con ello generar que una organización o empresa pueda establecer los controles necesarios para asegurar que cualquier riesgo se minimice y sea aceptable; se requiere de una valoración de los riesgos a los cuales se ve expuesto el trabajador en su ambiente laboral.

La valoración de los riesgos es la base para la gestión proactiva de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, encabezada por la alta de dirección como parte de la gestión integral del riesgo, con la participación y compromiso de todos los niveles de la organización y otras partes interesadas.

De esta forma, todos los empleados deben identificar y comunicar a su empleador los peligros asociados a su actividad laboral, y los empleadores tienen el deber legal de evaluar los riesgos derivados de estas actividades laborales.

Para lo anterior, es de vital importancia que usted adquiera el conocimiento y la destreza en la realización de un panorama de riesgos, la cual se estudiará a continuación, de acuerdo a la GTC 45 (Guía Técnica Colombiana) actualizada en el año 2012.

Para realizar las actividades correspondientes a esta guía de aprendizaje es necesario revisar los materiales del programa, explorar los documentos de apoyo y videos complementarios. Sea usted bienvenido, siga los pasos cuidadosamente y disfrute la actividad.

3.1 Actividades de Reflexión inicial.

Foro Temático Unidad 4

Descripción

Analice y responda la siguiente pregunta:

¿Qué utilidad cree que tiene la seguridad y la salud en el trabajo?. Además, retroalimente la participación de un compañero.

El Foro se encuentra disponible en el botón Foros / Foro 4, en el menú principal del curso o en la carpeta Actividades semana 4.

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.

La actividad preliminar al desarrollo de la unidad requiere de la lectura detenida del documento de la unidad cuatro que se encuentra en Materiales del Programa semana 4, adicionalmente descargar el material que servirá de guía en el proceso.

3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).

Taller

Descripción:

- Realice todos los pasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga en cuenta sólo una tarea en la empresa ISSAL Ltda.

3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.

- Verifique su documento con la matriz y los anexos que considere convenientes (de tenerlos), guarde el archivo y envíe el mismo a su tutor, por medio del link dispuesto para tal fin.

3.5 Actividades de evaluación:

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de Evaluación

Evidencias de Conocimiento : Foro 4

Evidencias de Producto: Desarrollo Taller Unidad 4: Matriz de riesgos: metodología propuesta por la GTC

Participación en el foro 4

Aplica a los ambientes de trabajo, la metodología propuesta en la GTC 45 cumpliendo los requerimientos propios para establecer en el panorama de factores de riesgo en la empresa.

Por medio de la Plataforma Virtual Blackboard

Por medio del link de envío de actividad semana 4.

• Ambiente de navegación (computador y conexión a Internet)

• Instalación del software: Adobe Reader y Adobe Flash Player.

• Material de descarga (Versión imprimible) Unidad 4

• Material interactivo Unidad 4

• Documentos de apoyo Unidad 4

Productos entregables:

Participación en el Foro de la unidad 4.

Actividad 4

El documento se debe elaborar en una herramienta ofimática. Se debe entregar con una adecuada presentación, teniendo en cuenta normas de elaboración de documentos. (APA o ICONTEC).

Forma de entrega:

• El envío del documento solo deberá hacerse por medio del link apropiado dentro de la plataforma Blackboard, denominado espacio envío de actividad semana 4.

Ambiente: Es el lugar físico y biológico donde viven el hombre y los demás organismos.

Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.

Accidente de trabajo o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por el empleador. (Art. 9, capitulo II, decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de trabajo son técnicos, psicosociales y humanos. Algunos tipos de accidentes son: los golpes, caídas, resbalones, choques, etc.

Brigada de emergencia: Deberán estar conformadas por personas que aseguren el soporte logístico del plan de emergencias, por lo tanto, deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates y salvamentos. Para lograr los objetivos de una Brigada de emergencia son necesarios los siguientes elementos: Creatividad, productividad, resolución de problemas, trabajo en equipo y recursos. Los principios de acción de la brigada de emergencias son: unidad, racionalización y oportunidad, comando, seguridad y equilibrio.

Ecosistema: Es la primera relación de la vida organizada en el medio ambiente. Son los organismos vivos en su medio con influencia de uno sobre otro.

Elementos de protección personal: Son protectores rígidos para las diferentes zonas del cuerpo, usados para evitar lesiones por impacto y peligros generados por la actividad.

Enfermedad profesional: Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, en el medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por el Gobierno Nacional.

Higiene industrial: Es el conjunto de actividades destinadas a la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan alterar la salud de los trabajadores, generando enfermedades profesionales. Su campo cubre los ambientes laborales mediante el panorama de factores de riesgo tanto cualitativos como cuantitativos, así como el estudio de la toxicología industrial.

Medicina del trabajo: Es el conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la promoción de la calidad de vida de los trabajadores a través del mantenimiento y mejoramiento de las condiciones de salud. Estudia la relación Salud-Trabajo, iniciando con el examen de pre-empleo, pasando por los exámenes de control periódico, investigaciones de la interacción salud con los ambientes de trabajo, materias primas y factores de riesgo psicosoci

...