Salud Ocupacional
Enviado por xanatftm • 26 de Junio de 2014 • 443 Palabras (2 Páginas) • 177 Visitas
Aquellas empresas que tengan menos de 10 trabajadores no están obligadas a conformar el COPASO pero si debe tener un vigía ocupacional quien cumplirá las mismas funciones de este comité.( decreto 1295 de 1994, parágrafo).
El COPASO no debe ser un instrumento de quejas y reclamos de temas distintos a la salud y seguridad laboral. Sus funciones son:
INVESTIGACION: De incidentes, accidentes de trabajo , enfermedad profesional e información estadística. CAPACITACION: Participar en las actividades de capacitación dirigidas a directivos, supervisores, miembros del comité y trabajadores en general en aspectos de Salud Ocupacional. COORDINACION: Entre empleados y trabajadores en temas inherentes a la Salud Ocupacional. INSPECCIONES: A las instalaciones locativas, máquinas, equipos, herramientas, elementos para emergencias, brigadas de emergencia, procesos industriales y operacionales. La función es preventiva , detectar las causas no solo de los accidentes sino de los incidentes , para eliminar los agentes de riesgo. VIGILANCIA: Cumplimiento por parte de empleadores y trabajadores de programa de Salud Ocupacional, el reglamento de Higiene y seguridad Industrial, las Normas legales vigentes y actas.
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