Taller matriz de riesgos

TALLER MATRIZ DE RIESGOS

1. Que es una matriz de riesgos?

RTA: la matriz de riesgo es una herramienta que ayuda a identificar las actividades procesos más importantes de la empresa por medio de control y gestión, los cuales arrojan un resultado del tipo de nivel de riesgo que tiene una organización. La matriz de riesgo permite evaluar que tan alto son los riesgos laborales, financieros de una organización.

2. Requisitos que debe cumplir una matriz de riesgos?

RTA: El diagnóstico de condiciones de trabajo se obtiene a través de la elaboración y análisis de la matriz de riesgos GTC 45 además de la participación directa de los trabajadores, por medio de auto reportes, entre otros. Esta se actualiza cada año de acuerdo a las necesidades y cambios que surgen frente a los riesgos de la institución.

3. Determine cuáles son los objetivos de la matriz de riesgo?

RTA: Básicamente los objetivos de aplicar esta metodología son:

• Identificar y medir los riesgos.

• Deducir los posibles daños e impactos.

• Determinar las consecuencias en el caso de ocurrencia de un hecho de riesgo no

• controlado.

• Analizar las causas de dichas consecuencias, daños o impactos presentados en el

• pasado.

• Definir medidas y procedimientos (acciones) para la prevención y protección para

• evitar la ocurrencia de hechos nocivos para la Institución.

• Cumplir con los requisitos legales de las normativas Nacionales para la prevención

• del riesgo.

4. Cuál es la metodología?

RTA: La metodología utilizada para la valoración de los riesgos debería estructurarse y aplicarse de tal forma que ayude a la organización a:

• identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar de trabajo y valorar los riesgos derivados de estos peligros, para poder determinar las medidas de control que se deberían tomar para establecer y mantener la seguridad y salud de sus trabajadores y otras partes interesadas;

• tomar decisiones en cuanto a la selección de maquinaria, materiales, herramientas, métodos, procedimientos, equipo y organización del trabajo con base en la información recolectada en la valoración de los riesgos;

• comprobar si las medidas de control existentes en el lugar de trabajo son efectivas para reducir los riesgos;

• priorizar la ejecución de acciones de mejora resultantes del proceso de valoración de los riesgos, y

• demostrar a las partes interesadas que se han identificado todos los peligros asociados al trabajo y que se han dado los criterios para la implementación de las medidas de control necesarias para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.

5. Como podemos identificar y valorar los factores de riesgos?

RTA: haciendo un panorama de riesgos lo cual debe cumplir con los siguientes requisitos:

1. Partir del tipo de proceso, oficio y operación productiva que se realiza. Por tanto, hay que tener en cuenta todas las tareas, materias primas, equipos, la organización y división del trabajo que conforman el proceso productivo.

2. Lograr un análisis global del ambiente de trabajo involucrando entre otros aspectos los técnicos, organizacionales y de salud. Para esto se deben realizar actividades conjuntas de las diferentes disciplinas que componen la salud ocupacional como medicina, higiene, seguridad, ergonomía y psicología entre otros.

La información del Panorama debe actualizarse periódicamente, por lo tanto su recolección debe ser sistemática y permanente, de modo que permita identificar y evaluar nuevos procesos y operaciones de la producción, cambios en las materias primas, maquinaria y equipos empleados.

4. Permitir evaluar las consecuencias y/o efectos más probables, programas de prevención en función de las prioridades resultantes en el diagnóstico que se establezca, permitiendo promoverlas a través de sistemas de vigilancia del ambiente y personas expuestas.

6. Enuncie las características GTC45 2012

RTA

• Establece recomendaciones, no requisitos.

• Es la metodología más usada en Colombia para la construcción de panorama de factores de riesgo.

• No es certificable

• Aporta cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basado en las OHSAS 18001

7. Que es un diagnóstico de condiciones de trabajo

RTA: Resultado del procedimiento sistemático para identificar, localizar y valorar “aquellos elementos, peligros o factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. Quedan específicamente incluidos en esta definición:

• Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el lugar de trabajo;

• la naturaleza de los peligros físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo, y sus correspondientes intensidades, concentraciones

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