Matriz De Riesgo

PROPUESTA DE INTERVENCION AL VIVERO

PRESENTADO POR

JOSE NIVER LUCUMI IBARRA

ELICENIA CUERO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

CENTRO DE DISEÑO TECNOLOGICO INDUSTRIAL

SENA – REGIONAL VALLE

FLORIDA VALLE

2014

PROPUESTA DE INTERVENCIÓN AL VIVERO

PRESENTADO POR

JOSE NIVER LUCUMI IBARRA

ELICENIA CUERO

INSTRUCTOR: WALTEIRO MORENO

SEGURIDAD OCUPACIONAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

CENTRO DE DISEÑO TECNOLOGICO INDUSTRIAL

SENA – REGIONAL VALLE

FLORIDA VALLE

2014

TABLA DE CONTENIDO

Pág.

0. Introducción 1

1. Justificación 2

2. Objetivos 3

2.1 Objetivo General 3

2.2 Objetivos Específicos 3

3. Reseña Histórica 4-5

4. Glosario 6

5. Instalaciones 7

5.1 Plano de Ubicación 7

5.2 Plano de Distribución 7

6. Proceso Gráfico 8

7. ARV (Análisis de Riesgo y Vulnerabilidad) 9

8. Manual de Emergencia 10

8.1 Alcances y Aplicaciones del Plan 10

8.2 Organigrama de Emergencia 10

8.3 Funciones y Responsabilidades 11

8.4 Perfil y Composición de los Grupos de Emergencia 12

8.5 Organización de las Brigadas 13

8.6 PAME: Plan de Atención Médica de Emergencia 14

8.7 Sistemas de Alarmas 14

8.8 Procedimiento para Brigadas 15

8.9 Procedimiento para Vigilancia 15

9. Equipos y Tecnologías 16-17-18-19

10. Conclusión 20

11. Citas Bibliográficas 21

12. Anexos 22

12.1 Hoja de Vida de Brigadista 22-23-24

12.2 Ficha Técnica EPP 25-26

12.3 Ficha Técnica de Equipos 27-28-29

12.4 Marco Normativo 30-31-32-33

0. Introducción

Ante los múltiples factores de riesgos a que se encuentra expuesta una organización la mejor opción es estar preparados; de ahí la importancia de diseñar e implementar planes de emergencia apropiados que brinden respaldo en las situaciones difíciles a los que un vivero se ve abocado y después de una crisis creando una cultura de prevención para emergencias entre los trabajadores.

La atención de las emergencias que se puedan presentar en sus fases de control y mitigación, requiere de una organización eficiente y flexible, en donde cada persona o entidad involucrada conozca en forma clara y sea capaz de poner en operación sus funciones y responsabilidades.

Es importante que todo el personal tenga una preparación adecuada y sepa actuar ante una emergencia de cualquier índole.

0. Justificación

Se debe dar una implementación rápida al plan de emergencias para poder brindarles un ambiente laboral mejor a los trabajadores del área donde se encuentran. Además Es importante realizar una inspección en la área de viveros ya que en esta zona se corre algunos peligros que a largo plazo se pueden volver grandes amenazas.

1. Objetivos

1.1. Objetivo General

Establecer una metodología de intervención para la amenaza presente en la operación del vivero.

1.2. Objetivos Específicos

• Reconocer las instalaciones a través del plan de ubicación y distribución del vivero.

• Reconocer el proceso productivo como también conocer los antecedentes que han sucedido en el vivero.

• Realizar el ARV para ver que tan susceptible en el vivero las amenazas posibles.

2. Reseña Histórica: Rio Paila Castilla S.A.

2007 Riopaila Industrial S.A. y Castilla Industrial S.A. se fusionan, dando origen a Riopaila Castilla S.A., la cual dispone de dos plantas fabriles. La Planta Riopaila ubicada al norte del Valle del Cauca (en La Paila, Zarzal) y, la Planta Castilla, al sur del Valle del Cauca, en Pradera. Inicio de programa de Agricultura de Precisión, tecnología para la eficiencia y conservación del suelo.

2008 La Planta Castilla obtiene Certificación ISO 14001. La Planta Riopaila consolida la molienda diaria en 9.000 TCD (Toneladas de Caña Día) y la Planta Castilla a 8.000 TCD.

2009 Se crea la beca HERNANDO CAICEDO CAICEDO para los estudiantes egresados del colegio interesados en realizar posgrados.

Firma de compromiso de adhesión a Pacto Global, de la mano de 23 empresas Vallecaucanas con quienes se formaliza la construcción de un Sistema Regional de Responsabilidad Social.

2010 Riopaila Castilla inicia operaciones en el proyecto la Conquista en el departamento del Meta, con el suministro de caña a Bioenergy Zona Franca SAS.

2011 Riopaila Castilla firma acuerdo por el Derecho a la Felicidad adquisición de tierras en el departamento de Vichada para la siembra de Palma y Soya.

Reseña Histórica: Vivero

Vivero inicia en el año 2012 en el Municipio de Pradera con la preparación de la tierra y con la distribución de una pequeña variedad de planta. Posteriormente con la experiencia e investigación se fue creando, produciendo e incorporando nuevas especies hasta llegar a obtener una variedad de plantas nativas y exóticas, iniciando así con palmeras, arbustos, árboles frutales, plantas en macetas, cactus y bonsái, entre otros.

Con el paso de estos dos años y a través de los requerimientos de nuestros clientes hemos creado nuevos servicios, tales como: Diseño, Construcción y Manutención de áreas verdes, Podas de temporada, Fumigaciones y Productos Artesanales.

3. Glosario

• Podar: es el proceso de recortar un árbol o arbusto. Hecho con cuidado y correctamente, la poda puede incrementar el rendimiento del fruto; así, es una práctica agrícola común

• Asignar- adjudicar, otorgar, conferir, asignar, dar, dispensar, entregar, proporcionar, agraciar

• Condiciones-La seguridad y salud en el trabajo es un área interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo. También puede estudiar el impacto del empleo o su localización en comunidades cercanas, familiares, empleadores, clientes, proveedores y otras personas

• Asumir-Aceptar una obligación o una responsabilidad.

• Someter- Hacer recibir o soportar una acción o un estado.

• Mitigar- Se entiende también por mitigación al conjunto de medidas que se pueden tomar para contrarrestar o minimizar los impactos ambientales negativos que pudieran tener algunas intervenciones antrópicas

• Recinto- Espacio cerrado y comprendido dentro de unos límites

• Proveer- Proporcionar a alguien lo necesario para un fin determinado.

4. Instalaciones

5.1 Plano de Ubicación

Plano de Ubicación – Castilla Cosecha

5.1 Plano de Distribución

6. Proceso Geográfico

7. ARV (Análisis de Riesgos y Vulnerabilidad)

Tipo de la Amenaza: Social

Factor Determinante: Huelga

Probabilidad: Alta, Debido a que las personas que se encuentran realizando las diferentes actividades en este lugar son personas que han sido reubicadas por algunas enfermedades o lesiones y no están por voluntad propia sino porque han sido asignados por sus superiores, y al estar en este lugar su nivel de salario disminuye notablemente, entonces al expresar sus inquietudes y inconformidades es una vía para que los puedan escuchar, es protestar haciendo huelga.

Vulnerabilidad: Es vulnerable ya que en el sector donde se encuentra ubicado el vivero hay poca seguridad.

Foco Generador: Se genera debido a que estos trabajadores son mal remunerados y se sienten inconformes por la labor que ellos realizan.

Tipo de Amenaza: Natural

Factor Determinante:

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