Trabajo Ergonomico

PROGRAMA DE VIGILANCIA ERGONOMICO CAJERAS PLAZA VEA

1. OBJETIVO

2. ALCANCE

3. DEFINICIONES

4. PROCEDIMIENTO

En esta fase se busca identificar el nivel de riesgo ergonómico en el que está el personal que labora en la empresa. En esta etapa se realizan las siguientes actividades:

ETAPA DESCRIPCION RESPONSABLE REGISTRO

1.

Promoción del Evento

Dar a conocer como son los trabajos de las cajeras de Plaza vea, teniendo en cuentas las dificultades que pueden tener o consecuencias tienen a tener factores ergonómicos que pueden afectarlas.

Juan Cuenca Ruiz

2.

Sensibilización

Se tomara en cuenta la condiciones relacionadas que van indicar con la cajeras desde el punto de vista como está ejerciendo su trabajo, para esto debemos prevenir que haya factores que afecten a las cajeras de Plaza Vea

Ricardo Rojas Romero

3.

Aplicación de la Encuesta

Se da mediante el análisis del puesto de trabajo que es caja, se realiza inspecciones en las cuales nos llevan a realizar encuestas tratando de las inspecciones de seguridad y como va ejerciendo su trabajo.

Enrique Espinoza Loya

4. Tabulación de la información

De acuerdo los indicadores de la encuesta tenemos podemos identificar, un control del problema de seguridad y salud en el trabajo

Jessie López Arroyo

5. Generación de Informe

De acuerdo a las encuestas realizadas y los análisis del puesto de trabajo se establece un factor informático que nos explica la metodología de la recomendación que se deben dar y aplicar.

Carlos Rodríguez

Torres

6 Capacitación y formación

Realizar inspecciones a los puestos de trabajo.

Hacer calificación de la carga psicológica o física con el fin de poder determinar el riesgo ergonómico que puede pasar las cajeras de Plaza Vea.

Pablo Arroyo Cortes

7 Pausas Activas

Sera dada una pequeño recesos para que puedan descansar y recuperar de todos esos periodos de tensiones fisiológicos y psicológicos generados por el trabajo de cajeras de Plaza Vea. Manuel Blas Contreras

8 Inspecciones de puesto de trabajo Es identificar y clasificar los factores expuesto al riesgo ergonómico que causa es puesto de trabajo, dando que debemos indicar en qué nivel se encuentra expuesto y de que maneras se puede diagnosticar y que recomendaciones se deben dar para obtener una solución

Cesar Contreras Sánchez

8 Remisión a Gerencia de la empresa Dar a conocer el nivel de riesgo ergonómico y cuáles son los factores expuesto e indicando las recomendaciones.

Rodrigo Gonzales Pares

Seguimiento a recomendaciones

Se determina que el puesto de trabajo está calificado medio y alto. Se realizó un análisis de este puesto con la recomendaciones son puntuales.

Higiene Postural.

Levantamiento y Movilización del Cuerpo.

Acondicionamiento Físico

Charlas para unas mejores posturas.

Jesús Cruz Tapia

5. DOCUMENTOS RELACIONADOS

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