VALORES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL
Enviado por orcm • 25 de Junio de 2012 • Prácticas o problemas • 478 Palabras (2 Páginas) • 707 Visitas
UNIVERSIDAD MUNDIAL
MATERIA: VALORES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL
DOCENTE: M. EN C. MARTHA CLAUDIA DE LA GARZA MONTAÑO
GUÍA PARA EL 2º EXAMEN PARCIAL
Ésta guía totalmente resuelta deberá entregarse como pase para hacer el 2º examen parcial al momento de pasar lista el día del examen.
1.- ¿Qué es la corrupción?
R= es un fenómeno social, a través del cual un servidor público es impulsado a actuar en contra de las leyes, normatividad y prácticas implementados, a fin de favorecer intereses particulares".
2.- ¿Cuál es la principal causa de la corrupción en México?
R= Falta de valores éticos entre algunos servidores públicos y ciudadanos. Y Ambición desmedida por el poder.
3.- ¿Qué se puede hacer para abatir o disminuir la corrupción en México?
R= La lucha contra la corrupción no es una tarea individual, más bien es un reto que asumen las instituciones civiles y públicas.
5.- ¿Quién es un profesionista?
R= Persona que ha estudiado una profesión y la ejerce.
6.- ¿Cuál es la Misión y el propósito de tú profesión?
R= MISION: ser el líder y promotor de que las cosas sucedan y de que todos sigan la ruta correcta. PROPOSITO: Todo administrador debe de ser un visionario, pero a la vez, previsor, ya que en la actualidad la única constante es el “cambio”, y debemos estar preparados para enfrentarlo.
7.- ¿Los códigos de ética tienen obligatoriedad legal?
R= si todos debemos obedecerlos sin excepción.
8.- ¿Con base a qué se establece el monto de los honorarios de los profesionistas de tu profesión?
R= DE ACUERDO A LA AREA GEOGRAFICA.
9.- Dentro de la Secretaría de Educación Pública ¿quién tiene a su cargo la legalización de los títulos profesionales y la expedición de las Cédulas Profesionales?
R= la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública.
10.- ¿Qué es la ética profesional?
R= es una normativa que estudia los deberes y derechos profesionales de cada actividad o profesión.
11.- ¿Cuáles son los cuatro temas clave en la administración de los recursos humanos?
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