Los valores del ejercicio profesional
Enviado por Ardnajela Selbor • 17 de Marzo de 2020 • Apuntes • 830 Palabras (4 Páginas) • 132 Visitas
Nombre: Alba Alejandra Robles Cruz | Matrícula: AL728137 |
Nombre del curso: Ética y Profesión | Nombre del profesor: M. Teresa Celestino Rodríguez |
Nombre de la Unidad: Unidad 2 Los valores del ejercicio profesional | Actividad: Tabla comparativa sobre los valores de las profesiones |
Fecha: Monterrey, N.L.; A07 de Marzo de 2020 | |
Fuentes de consulta: https://talisis.neolms.com/files/5821494/Integ_Empresas_114-127(5)_lmsauth_635d0cca6d6a418f7e2f8e964a64829c3cfcc749.pdf https://talisis.neolms.com/files/5822104/Integ_Empresas_85_92_lmsauth_2e6a47eaf6bbfd6e3fd243091d9c4d39957c15bf.pdf Ramírez, D. (2007). Integridad en las empresas. Ética para los nuevos tiempos. México: McGraw Hill. |
ACTIVIDAD 2
Tema: Los valores en el ejercicio profesional.
- Ubicación de un código ético en el ejercicio profesional.
- Jerarquía de los valores de las profesiones.
- La ética de los accionistas.
- La ética de los directivos.
Competencia de la Actividad:
Identificar los valores como pautas habituales de comportamiento, relación y forma de ser propios del ejercicio profesional y actividad laboral.
Aspectos de contenido:
Elaborar una tabla comparativa de las éticas de los actores involucrados en la integridad de las en las empresas que contenga los siguientes elementos:
Especifique las características éticas de los grupos siguientes:
- La ética de los accionistas.
- La ética de los directivos.
- Identificar los puntos en común de cada grupo.
- Conclusiones finales.
Introducción
La ética profesional se refiere al conjunto de normas o principios por los cuales debe regirse una persona en el ámbito laboral, este trata de establecer conciencia de responsabilidad en la ejecución de la profesión, mediante los valores que tiene cada persona
Es la encargada de determinar las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales que poseen los seres humanos. Aunque ésta se centre en estos valores, se especifica más en el uso de ellos dentro de un entorno plenamente laboral.
La Ética Laboral está formada por: Los principios y conductas de las personas que la integran Las interacciones entre estas personas, es decir, por los procesos de aprendizaje que hay entre ellas. El propio fin de la organización, y por su estructura, organización, reglas y cultura, que son las que dan sentido, dirección y propósito a la acción de las personas.
CARACTERISTICAS | |
Ética de los accionistas |
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CUADRO COMPRARATIVO
CARACTERISTICAS | |
Ética de los Directivos |
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Conclusión
La ética es el conjunto de instrucciones de uso de nuestra vida, lo que nos permite alcanzar nuestra finalidad como personas, lo que facilita nuestro crecimiento en humanidad.
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