Alegatos en materia laboral

EXPEDIENTE LABORAL NO. DO. 397/2021

MIGUEL HUMBERTO LOPEZ PUENTE.

VS.

LABORATORIOS DE ANALISIS CLINICOS ELAB OCHOA SOCIEDAD CIVIL Y OTROS.

H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO DOS LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE SINALOA

PRESENTE.

LIC. ITZEL PANIAGUA OCHOA, promoviendo con la personalidad que tengo debidamente reconocida en los autos del expediente citado al rubro, con domicilio de localización el ubicado en Blvd. Zacatecas número 780 norte, esquina con San Luis Potosí, colonia estrella Código Postal 81237, con número de registro de la junta laboral 754, y cedula profesional número 933008, ante esta Junta de manera respetuosa comparezco y expongo:

Que en tiempo y forma y con fundamento en los artículos 880, 885 y 886 de la ley Federal del Trabajo a nombre de mi representado Jaime Cervantes Rodríguez, vengo a expresar los siguientes:

A L E G A T O S

1. Que, los representantes de LABORATORIOS DE ANALISIS CLINICOS SOCIEDAD CIVIL Y OTROS y otros  mediante escrito de fecha 28 de junio de 2021 misma que acredito cada uno de las prestaciones, lo cual posteriormente se presentó un  escrito se opusieron las excepciones y defensas, entre las cuales se encuentran las siguientes: 1, 2 Y 3 señalan  la falta de acción y derecho, por indemnización de ningún tipo, pues señala la demandada que no existía una relación laboral entre la parte accionante y la demandada, mismo que es desacreditado ya que en la demanda laboral en el ,capitulo de hechos narro fecha de inicio de labores, sueldo , y horario y con esto se cumple con lo necesario para ratificar cada una de las prestaciones a las que el accionante tiene derecho, y hoy es elevado a categoría de Derecho Humano al trabajo, no así la parte demandada pues en su oportunidad no comprobó sus excepciones y defensas.

2. Seguido el procedimiento laboral se puede ver claramente en todo el procedimiento una serie de irregularidades por parte de los abogados de la parte accionante, lo anterior se puede ver claramente en las paginas o fojas 62-65, asimismo cabe destacar que La Junta Especial número dos actuó AD CAUTELAM, por lo que repuso al procedimiento ya que los abogados de la parte accionante misteriosamente y sin autorización de la actora quisieron desistirse de la demanda, y la demandada a su vez quiso aprovecharse de la situación, a lo cual la Junta Especial Número dos del estado de Sinaloa, reitero la defensa del Derecho Humano al trabajo del accionante, y con esto apoyando en todo momento a la Ley Federal del Trabajo, la Constitución y Tratados internacionales de los cuales México forma parte restituyo el procedimiento siempre actuando apegado a la Ley.

3. Por lo que solicito a usted C. Presidente de la junta al momento de dictar el laudo respete mis Derechos Humanos y Fundamentales al trabajo y a un salario digno, mismos que le fueron negados al accionante al momento de ser despedido sin motivo alguno o sin justificación.

4. – Manifiesta el accionante BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD  que muchas de las labores que se le pedían hacer no eran parte de labor que debía desempeñar, y dado ese servicio el accionante se lastimo la espalda, ya que le pedían que moviera macetas de barro y maceteros mismos que se pueden apreciar como adornos de los laboratorios, en la parte exterior, es por esto que solicito que esta Junta Especial Número dos realice una diligencia para mejor proveer  (prácticas probatorias ordenadas oficiosamente por los tribunales y dirigidas a esclarecer la verdad de algún hecho controvertido.)para revisar mi expediente medico del IMSS, y pueda ver la lesión de la espalda que me origino apoyar con dicha labor, y a raíz de esto no queriéndose hacerse responsable la demandada simplemente despidió al accionante, para evitar un gasto de pensión, por esa razón comparto la siguiente tesis para apoyar esta petición dentro de los alegatos:

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