Articulo 19 de la Ley 909

Articulo 19 de la ley 909

Un empleo público es el núcleo básico de la estructura de la función pública:

Elementos básicos:

1. Funciones
2. Emolumentos
3. Estar incluidos en la planta de personal

Se entiende por empleo público el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan al servidor público y además de las funciones, también contempla las competencias que se asignan al servidor para el desarrollo de sus funciones. Estas funciones deben estar en el reglamento de la entidad o en la ley, en cuanto a las competencias es donde se encuentra las facultades o herramientas para poder, ejercer sus funciones.

Todo empleo debe contener lo siguiente:

1. Descripción del contenido funcional del empleo, es decir cada una de las actividades que debe desarrollar ese servidor, la precisión en las funciones es necesaria a fin de establecer las responsabilidades exigibles al servidor con el desarrollo de ese empleo.

Criterio de Ilicitud Sustancial 🡪 La ilicitud sustancial consiste en que la conducta de un servidor a pesar de ser típica (cometer la conducta), la afectación al bien jurídico protegido por la norma, no afecta el desarrollo normal de la administración o no se encuentra dentro de sus funciones.

Antijuridicidad 🡪 Afectación al Bien Jurídico Tutelado

Delitos bagatela 🡪 existe una conducta que se adoptan a los delitos del código, pero la afectación al bien jurídico, es lo suficientemente grave para que se sancione con la pena ¿privativa de la libertad? No porque la chocolatina no está quebrando al Éxito.

1. El empleo debe tener un perfil de competencias necesarias para el desarrollo de ese empleo

NIVELES JERARQUICOS DEL EMPLEO PUBLICO

En Colombia en el empleo público se habla de cinco 5 niveles jerárquicos de empleados públicos

[pic 1]

 [pic 2][pic 3]

[pic 4]

[pic 5][pic 6]

[pic 7][pic 8]

[pic 9][pic 10]

[pic 11][pic 12]

[pic 13][pic 14]

[pic 15]

[pic 16]

• El más básico es el Asistencial en este nivel se debe ser asistencial; gestión documental
• El técnico; hacen referencia a un nivel de formación como mínimo en educación técnica y tecnológica
• Profesional: título universitario o de formación profesional, sin embargo, además de exigir el profesional especializado.
• Los cargos de Asesor, son de libre nombramiento y remoción, el cual tiene como fin asistir al nivel directivo

CUADROS FUNCIONALES DE EMPLEO

Articulo 20 ley 909

Los cuadros funcionales de empleo son agrupaciones de empleo semejantes, en cuanto a los elementos de las funciones, responsabilidades y formación para el desarrollo de cada uno de los niveles jerárquicos, conocidos como cuadros funcionales

...