CARTAS Y MENSAJES SOCIALES

CARTAS Y MENSAJES SOCIALES

Estas son empleadas por personas o empresas con el fin de estrechar lazos de amistad y solidaridad, así como las relaciones comerciales.

Su objetivo es crear y mantener una relación armoniosa y cordial mediante una comunicación efectiva, por lo que es necesario reflejar cortesía, cordialidad, sinceridad, y empatía.

INCLUYEN:

• CARTA DE INVITACION: llaman a participar en una celebración, congreso o reunión social. Pueden ser formales, entregadas de forma impresa o informal, mediante vía telefónica o personalmente.
• CARTA DE AGRADECIMIENTO: deben ser sencillas y espontaneas en ella se reconocen muestras de cariño y de amistad manifestando satisfacción, apoyo moral, confianza o esfuerzo mostrado.
• CARTAS DE PRESENTACION: dan a conocer a una persona ante una organización comercial, social o cultural. Se mencionan las cualidades, las destrezas y la capacidad de la persona presentada.
• CARTAS DE FELICITACION: manifiestan sentimientos de alegría por algún acontecimiento. Expresan un acontecimiento cordial de afecto con el fin de estrechar lazos de amistad o solidaridad.

LA HOJA DE VIDA

Documento formal que presenta a todo solicitante de un empleo. En él se reúne información personal, de mercado laboral y educativo. Su información debe ser veraz y debe ir ordenada presentada de forma nítida.

CONTA DE DOS FORMATOS TALES COMO:

• FORMA SIMPLE: permite que el contratante vea rápidamente los datos básicos.

INCLUYE:

• DATOS PERSONALES: nombre completo, apellidos, y lugar de nacimiento, numero de cedula, nacionalidad, dirección, números telefónicos y correo electrónico.
• FORMACION ACADEMICA O TECNICA: estudios cursados en los diferentes niveles. Debe indicarse los títulos obtenidos, fechas y las instituciones donde se obtuvieron. Su orden debe ir del más reciente al más antiguo.
• EXPERIENCIA LABORAL: aquí se indica los trabajos desempeñados, cargos, fecha y nombre de la empresa o institución.
• REFERENCIAS: se resalta los nombres y datos de contacto de personas o entidades que corroboran la exactitud de los datos de la hoja de vida.

• FORMATO AMPLIO: incluye mayor cantidad de detalles, para dar una idea del recorrido del solicitante.

INCLUYE:

• las partes de la hoja de vida de formato simple (datos personales, formación académica o     técnica, experiencia laboral y referencias)
• SEMINARIOS Y CONFERENCIAS A LOS QUE SE HA ASISTIDO: se indican los temas, el lugar, las fechas y las horas de duración.
• DISTINCIONES RECIBIDAS: nombre de la distinción, motivos por el que fue otorgada, fecha y nombre de la institución que la otorgo.
• ARTICULOS Y OBRAS PUBLICADAS: titulo de los artículos o las revistas, nombre de la editorial y año de la publicación.
• EJECUTORIAS: cursos, seminarios, conferencias, talleres que la persona ha dictado. Debe indicar el tema, las horas de duración, la cantidad de asistentes, los objetivos y los recursos empleados.

LA NOTICIA

Texto informativo sobre un hecho de actualidad, novedoso y de interés general. Sin embargo, no todos los hechos que ocurren a diario son considerados hechos noticiosos. Este debe reunir ciertas características, como la relevancia pública, el interés informativo y la actualidad.

Se redacta de acuerdo con la jerarquización específica, conocida como pirámide, la información se dispone en orden de importancia, desde lo más relevante hasta lo accesorio.

INCLUYE:

• TITULAR: compuesto por el título que nombra la noticia y la bajada que destaca una idea relacionada con el hecho noticioso.
• ENTRADILLA: expone los hechos centrales de la noticia. Contiene las respuestas a las preguntas tales como: ¿Qué? ¿Quién? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Por qué? Y ¿Cómo?
• CUERPO: es el desarrollo de la información. Amplía los datos entregados en la entradilla, siempre en orden decreciente de importancia.

LA RESEÑA

Tipo de texto que aparece en publicaciones periódicas. Se emiten juicios o se informa sobre un determinado producto.

Los productos reseñados pueden ser representaciones, productos artísticos, o un equipo.

SE CARACTIRIZA POR:

• Posee una estructura relativamente libre
• Motiva y orienta al público en relación al objeto reseñado.
• Brinda información básica para que el lector pueda acceder al producto o representación; según sea el caso: la bibliografía, la fecha, la hora de las funciones, la dirección donde se puede adquirir.

SE CLASIFICA EN:

• RESEÑA CRITICA: texto escrito por un experto en el área y apoyado en consideraciones teóricas.
• RESEÑA DIVULGATIVA: texto panorámico basado generalmente en impresiones personales y escrito desde una perspectiva más cercana al consumidor.

EJEMPLO DE CARTAS Y MENSAJES SOCIALES

INVITACION

Chitré, 13 de Octubre de 2015

Asunto: Invitación al cumpleaños del director José García

Sr.

Manuel Pérez
Asistente de limpieza

Queda usted informado por medio de esta misiva, que el próximo día 31 se celebra, como todos los años, el cumpleaños de nuestro querido Jefe y Director, Don José García.

Como trabajador de esta empresa, queda usted formalmente invitado al evento. Puede usted acudir con su familia, amigos o acompañante. No olvide llevar una botella de licor, así como el/los regalos oportunos que serán recogidos en la entrada, para posterior entrega al finalizar el evento.

Por último, informarle, que en un plazo de 3 días, tiene usted la posibilidad de hacer un ingreso, a modo de regalo, en la cuenta de Don José, o a través de la cuenta de la empresa. Si así lo hace, no olvide indicar en el asunto, su nombre y apellidos.

Sin otro propósito, se despide,

Secretaria de dirección de José García

Ana María López

CARTA DE AGRADECIMIENTO:

CHITRE, 13 DE OCTUBRE DE 2015

Estimada Sra. Flores,

Me dirijo de nuevo a usted para agradecerle la entrevista que mantuvimos el pasado viernes, en la que conversamos a cerca de mi experiencia laboral como oficinista en paro.

Quisiera también, reiterarle mi gran interés en formar parte de su equipo, ya que considero que, la filosofía de su empresa coincide plenamente con mi estilo de trabajo, basado en la pulcritud y la discreción, y me siento capacitado para realizar con éxito las funciones de oficina asignadas al puesto vacante.

A la espera de nuevas noticias, le agradezco el interés demostrado en mi candidatura y quedo a su entera disposición para un próximo encuentro.

Un cordial saludo,

Manuel Rodríguez Santos

CARTA DE PRESENTACION:

Chitré, 13 de Octubre de 2015

Estimado Sr. Gómez:

Tras leer su anuncio ofertando un empleo el pasado día 3 del presente mes en el periódico “diario laboral”, me dirijo a Ud. con el fin de enviarle mi Currículo Vitae y de este modo ofertar mis servicios y aspirar al cargo de Agente de préstamos que solicita para la provincia de Madrid.

Como puede usted comprobar en el mismo, tengo una amplia experiencia en el mundo de los préstamos, ya que estuve desempeñando un trabajo similar durante los últimos 13 años en el Banco de Bordones

Esperando que estudie mi candidatura y en espera de prontas noticias, le saluda atentamente. Adela torres

CARTA DE FELICITACION:

Miguel Ángel:

En referencia a tu carta del 8 de agosto, en la que me informas sobre tu nuevo cargo en la empresa, recibe mis más cordiales felicitaciones por tu reciente nombramiento como jefe de personal. Al mismo tiempo, quiero desearte los mejores éxitos en tu nueva andadura profesional.

Un cordial saludo,

                                        Julio Francisco Zepeda

EJEMPLO DE CURRICULUM

EJEMPLO DE NOTICIA

Suspenden a Director y Profesora de una escuela por falta de diligencia.

Durante su turno una alumna fue agredida físicamente por sus compañeros.

Chitré, El Rosario  10 de Octubre de 2015

En la escuela “José María Morelos”, ubicada en este Estado, el director de la misma junto con la profesora del grupo 6° “A” fueron suspendidos por tiempo indeterminado, debido a que mientras este grupo se encontraba a su cargo, una alumna se vio agredida verbal y también físicamente, cuando uno de sus compañeros la tomó del cuello y comenzó a ahorcarla hasta dejarla inconsciente, la escena fue grabada y se encuentra actualmente en varias redes sociales. Ambas autoridades son juzgadas gravemente, pero la profesora es la que mayor carga tiene, pues se reportó que dejó a sus alumnos solos por un largo tiempo sin justificación alguna.

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