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ADMINISTRACION DE SALARIOS ACT 1 Revision De Presaberes


Enviado por   •  24 de Marzo de 2014  •  562 Palabras (3 Páginas)  •  612 Visitas

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Marks: 1

Según la lectura, la retribución en dinero o su equivalente pagado por el empleador al empleado en función del cargo que este ejerce y de los servicios que presta es una idea de sueldo.

De acuerdo al anterior texto podemos afirmar:

Choose one answer.

a. Que un empleado es remunerado en forma fija u ordinaria y de manera periódica

b. Que un empleado gana según su vinculo

c. Que un empleador gesta la remuneración del empleado por vinculo organizacional

d. Que el empleador paga por un servicio unilateral

Question2

Marks: 1

La idea de salario ha evolucionado con el progreso y hoy constituye uno de los problemas más complejos de la organización económica y social de los pueblos. Apartir de la afirmación expresada podemos concluir:

Choose one answer.

a. Manejar la idea de reducir costos en la producción de los empleadores y la constitución de la empresa.

b. Los trabajadores dependen del salario para alimentarse vestirse y sanear sus deudas económicas.

c. El manejo salarial repercute en el ambiente social del personal y la empresa.

d. Los salarios constituyen uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad

Question3

Marks: 1

De las siguientes definiciones cual se ajusta mas a la definición de sueldo:

Choose one answer.

a. Pago por el uso de una contraprestación directa del servicio.

b. Es el precio del trabajo efectuado de forma automática por un trabajador o un empleador.

c. Es la remuneración fija u ordinaria o en especie.

d. Es el esfuerzo que hace un empleador para remunerar a un empleado.

Question4

Marks: 1

Dentro del desarrollo

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